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2025清洁工劳务合同

合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳务派遣人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

常住地址：

联系电话：

鉴于甲方需要为（以下简称“用工单位”）提供清洁劳务服务，乙方同意为用工单位提供相应的清洁劳务服务。双方在平等自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。

1.2若用工单位因业务需要延长合同期限，双方应另行协商并签订书面补充协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据用工单位的要求，从事（具体工作内容，如：日常保洁、垃圾清运、外墙清洗等）工作。

2.2工作地点为：。

2.3乙方应按照用工单位的安排和要求，认真完成工作任务，确保服务质量符合约定标准。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写：），其中包含基本工资、加班费及其他相关费用。

3.2乙方可通过以下方式获得额外收入：

（1）加班工资：按照国家有关法律法规及用工单位规定执行；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和考核结果发放。

3.3工资支付方式：甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

3.4若因乙方的工作表现不符合要求，甲方有权根据用工单位反馈调整乙方的劳动报酬。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体排班由用工单位安排。

4.2乙方享有国家法定节假日，具体休息及休假安排由用工单位根据实际情况确定。

4.3若因工作需要，乙方需加班，应提前获得用工单位批准，并按相关法律法规支付加班费用。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保乙方在工作中的安全与健康。

5.2乙方在工作中应严格遵守用工单位的安全操作规程和劳动保护制度，避免发生工伤事故。

5.3乙方如因工受伤，应及时通知用工单位，并配合相关部门进行调查和处理。

第六条保险与福利

6.1甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险），缴纳基数和比例以乙方的实际收入为准。

6.2乙方享有国家規定的带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定。

6.3甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利，如交通补贴、通讯补贴等，具体标准另行约定。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。

7.2在合同期限内，若乙方严重违反用工单位的规章制度、劳动纪律或因工作失职给用工单位造成重大损失，甲方有权解除合同，并不支付任何经济补偿。

7.3合同到期后，双方均可选择续签或终止合同。若不再续签，甲方应提前日以书面形式通知乙方，并依法办理终止合同的相关手续。

第八条违约责任

8.1若甲方无故拖欠乙方工资或未缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应赔偿。

8.2若乙方在合同期内无正当理由单方面解除合同，甲方有权扣除乙方未使用的培训费用及其他相关损失，并保留追究乙方法律责任的权利。

8.3任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方应协商一致并签订书面补充协议。

9.2本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地