2025年辽宁省公务员结构化面试预测卷.docxVIP

2025年辽宁省公务员结构化面试预测卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

试卷内容

（一）辽宁省近年来大力推进“数字辽宁”建设，旨在推动政府治理、产业发展和社会服务全面数字化转型。有人认为，这会加剧数字鸿沟，对不熟悉数字技术的老年人等群体造成不便。对此，你如何看待？

（二）你单位准备组织一场关于“提升基层治理能力”的专题培训，由你负责具体落实。请谈谈你的工作思路。

（三）在一次下乡调研工作中，你发现部分村民对一项国家优惠政策存在误解，导致政策效果打折扣。如果你是负责该项政策的基层工作人员，你会如何向村民解释并纠正误区？

（四）你和小组成员共同负责一个重要项目，但在项目推进过程中，小组成员甲认为你的工作方法存在失误，并当众提出了尖锐的批评，让你感到难堪。你会如何处理这种情况？

（五）请结合你的个人经历，谈谈你对公务员“为人民服务”宗旨的理解，以及你将如何将这一宗旨体现在未来的工作中。

试卷答案

（一）

*解析思路：首先承认“数字辽宁”建设带来的机遇，肯定其积极作用。其次，分析数字鸿沟产生的原因，特别是对老年人群体的影响（如信息获取困难、生活不便等）。接着，提出应对措施，应从政府、社会、个人等多层面入手，如加强数字技能培训、保留或简化传统服务渠道、鼓励志愿者服务等，体现解决问题的全面性和可行性。

（二）

*解析思路：首先明确培训目标（提升基层治理能力）。其次，规划工作步骤：①需求调研（了解基层实际困难和需求）；②方案设计（确定培训内容、形式、讲师等）；③资源协调（落实场地、物资、经费）；④组织实施（宣传报名、课程讲授、互动交流）；⑤效果评估（通过问卷、座谈等方式检验培训效果，收集反馈）。最后，强调过程中要注重培训的针对性和实用性，确保培训取得实效。

（三）

*解析思路：首先强调政策执行中沟通的重要性。其次，阐述具体做法：①耐心倾听，了解村民的具体疑问和误解点；②准确解读，用通俗易懂的语言解释政策的核心内容和适用条件；③举例说明，通过身边实例帮助村民理解政策带来的好处；④引导反馈，鼓励村民提出进一步的问题，并告知寻求帮助的途径；⑤跟踪确认，在政策执行后关注村民的实际情况，及时提供帮助。整个过程要保持耐心、诚恳和专业的态度。

（四）

*解析思路：首先体现虚心接受和自我反思的态度（可简要思考是否确有不足）。其次，描述处理步骤：①保持冷静，不被情绪影响，避免当场争辩；②单独沟通，选择合适时机与成员甲进行私下沟通；③虚心听取，认真听取成员甲的意见，表达理解（如“感谢你指出我的不足，帮助我改进”）；④分析原因，客观分析自己工作方法中可能存在的问题；⑤表达改进，明确表示会反思并改进工作方法；⑥团队协作，强调最终目的是为了项目成功，表达继续合作的态度。体现成熟的人际交往意识和解决问题的能力。

（五）

*解析思路：首先阐述对“为人民服务”宗旨的理解（如：是公务员的根本职责，体现了以人民为中心的发展思想，要求公务员具备服务意识、担当精神和过硬本领）。其次，结合个人经历（可举简短、真实的例子，如帮助他人、参与志愿活动、克服困难完成服务任务等），说明自己是如何践行或认同这一宗旨的。最后，联系未来工作，阐述将如何具体体现宗旨（如：加强学习提升服务能力、深入群众了解需求、积极主动解决问题、廉洁自律公平办事等），展现个人素养和职业承诺。