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2025国考中山市社会保障岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括题（共2题，每题15分，共30分）

1.阅读材料，概括中山市当前社会保障领域面临的突出问题及其成因。

材料：

中山市近年来在社会保障体系建设方面取得一定成效，但仍存在诸多挑战。部分基层社保经办机构服务能力不足，窗口业务办理效率低，群众办事体验差；灵活就业人员参保率偏低，社保政策宣传不到位，部分群体对社保政策认知模糊；老龄化程度加深，养老服务体系供需矛盾突出，社区养老服务设施不足，专业护理人才短缺；医保基金监管压力增大，骗保、套保等违法违规行为时有发生，基金使用效率有待提升；部分企业未按时足额缴纳社保费，劳动监察力度不足，导致职工权益受损现象频发。

要求：

（1）准确概括中山市社会保障领域面临的突出问题；

（2）分析问题产生的原因；

（3）字数不超过300字。

答案：

中山市社会保障领域存在以下突出问题：一是基层经办服务能力不足，群众办事体验差；二是灵活就业人员参保率低，政策宣传不到位；三是养老服务体系供需矛盾突出，社区养老设施和专业人才短缺；四是医保基金监管压力增大，骗保套保行为频发；五是部分企业未按时足额缴纳社保费，劳动监察力度不足。成因包括：基层经办机构资源投入不足，信息化水平低；社保政策宣传方式单一，覆盖面窄；人口老龄化加速，养老需求激增但供给滞后；医保监管机制不完善，处罚力度弱；劳动监察力量薄弱，企业违法成本低。

2.阅读材料，概括中山市在推进社会保障数字化转型过程中取得的主要成效。

材料：

中山市近年来积极推进社会保障数字化转型，建设“智慧社保”平台，实现社保业务“一网通办”。通过大数据分析，精准定位服务对象，优化政策匹配度；推广电子社保卡，简化办事流程，提升群众满意度；建立智能监管系统，强化医保基金监管，有效打击欺诈骗保行为；利用区块链技术保障数据安全，提升经办机构管理效率。然而，部分老年人对智能设备操作不熟练，数字鸿沟问题凸显；数据共享机制不完善，跨部门业务协同仍需加强。

要求：

（1）准确概括中山市推进社会保障数字化转型的主要成效；

（2）字数不超过300字。

答案：

中山市推进社会保障数字化转型取得的主要成效包括：一是建设“智慧社保”平台，实现社保业务“一网通办”，提升办事效率；二是利用大数据精准匹配政策，优化服务供给；三是推广电子社保卡，简化流程，增强群众体验；四是建立智能监管系统，强化医保基金监管，打击欺诈骗保；五是应用区块链技术保障数据安全，提高经办机构管理效能。

二、综合分析题（共1题，20分）

3.阅读材料，分析中山市在完善多层次社会保障体系过程中应如何平衡政府、市场与社会力量的协同作用。

材料：

中山市社会保障体系建设面临政府、市场与社会力量参与不足、协同不力的问题。政府主导的公共服务供给不足，市场化的补充保障机制发育滞后，社会组织参与度低。部分企业缺乏社会责任意识，未提供充足的补充保险；社区养老服务主要由政府承担，市场化运作不足；商业保险机构参与社保服务的积极性不高，产品与服务同质化严重。此外，政策协调机制不完善，导致资源重复配置或供给缺口并存。

要求：

（1）分析当前中山市社会保障体系建设中政府、市场与社会力量协同不足的表现；

（2）提出完善多层次社会保障体系、促进三方协同的对策建议；

（3）字数不超过400字。

答案：

中山市社会保障体系建设中，政府、市场与社会力量协同不足的表现包括：政府公共服务供给不足，基层经办能力弱；企业补充保险参与度低，社会责任意识不强；社会组织参与度低，社区养老服务市场化不足；商业保险机构积极性不高，产品同质化严重；政策协调机制不完善，资源错配。为促进三方协同，建议：①政府加大投入，优化公共服务供给，同时通过政策引导和市场激励，鼓励企业参与补充保险；②培育社会组织，支持其参与社区养老服务，提升服务专业化水平；③鼓励商业保险机构创新产品，满足多样化需求；④建立跨部门协调机制，整合资源，避免重复配置；⑤加强宣传引导，提升公众对多层次社保体系的认知。

三、提出对策题（共1题，25分）

4.阅读材料，针对中山市灵活就业人员参保率偏低的问题，提出切实可行的解决措施。

材料：

中山市灵活就业人员数量逐年增加，但参保率仅为60%，远低于城镇职工水平。主要原因包括：社保政策宣传不到位，部分灵活就业人员对参保意义认识不足；参保缴费渠道不畅通，线上办理流程复杂；部分群体收入不稳定，担心缴费后失业；企业对灵活用工监管不力，未依法代缴社保费；基层经办机构服务能力不足，咨询指导不到位。

要求：

（1）针对上述问题，提出解决措施；

（2）措施需具体、可行，有针对性；

（3）字数不超过500字。

答案：

为提高灵活就业人员参保率，可采取以下措施：①加强政策宣传，通过社区讲座、短视频