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2025国考佳木斯市就业服务岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，合计2.5分）

1.题目：佳木斯市地处中国东北，其所属的东北地区在历史上曾被称为“满洲”。这一称谓最早可追溯至哪个朝代？

A.辽代

B.金代

C.清代

D.元代

2.题目：2024年，佳木斯市重点推进的就业帮扶政策中，哪项针对的是高校毕业生就业创业？

A.“企业吸纳就业补贴”

B.“灵活就业人员社保补贴”

C.“创业担保贷款贴息”

D.“失业人员再就业培训”

3.题目：黑龙江省的行政首府是哈尔滨，而佳木斯市所在的“三江平原”是中国重要的商品粮基地。其主导粮食作物是什么？

A.玉米

B.小麦

C.水稻

D.大豆

4.题目：就业服务机构在开展职业介绍时，必须遵循的原则不包括以下哪项？

A.公平竞争

B.诚实守信

C.行政干预

D.保护隐私

5.题目：根据《中华人民共和国就业促进法》，用人单位在招聘过程中不得以何种理由拒绝录用劳动者？

A.年龄超过45周岁

B.无法提供相关学历证明

C.患有传染性疾病

D.因私出国记录

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，合计5分）

1.题目：下列句子中，哪一句存在语病？

A.通过加强职业技能培训，有效提升了当地劳动者的就业竞争力。

B.佳木斯市就业局积极推动就业服务数字化转型，助力企业招工与求职者匹配。

C.近年来，因产业结构调整，部分传统制造业工人面临转岗就业的挑战。

D.为了缓解就业压力，政府出台了多项补贴政策，但实际效果仍需长期观察。

2.题目：填入横线处最恰当的一项是：

“就业是民生之本，_________，才能促进社会和谐稳定。”

A.若要实现高质量就业

B.只要坚持就业优先

C.倘若加强就业帮扶

D.除非完善社会保障

3.题目：下列词语中，与“就业率”意思最相近的是？

A.失业率

B.待业率

C.就业稳定性

D.劳动力参与率

4.题目：概括以下文字的主旨：

“近年来，佳木斯市通过搭建线上线下招聘平台，优化就业信息发布机制，并结合‘订单式培训’，精准对接企业需求。同时，针对农村转移劳动力开展技能提升，有效降低了就业难度。”

A.佳木斯市就业服务模式创新

B.东北地区就业政策调整

C.企业用工需求变化

D.农民工培训体系完善

5.题目：下列句子中，哪一句表述最为严谨？

A.“该政策预计能大幅减少失业人口。”

B.“此举有助于提升就业市场供需匹配效率。”

C.“就业形势依然严峻，但已逐渐好转。”

D.“未来就业机会将主要集中于高科技行业。”

（因篇幅限制，此处仅展示部分题目，实际考试中每类题型会扩展至10题）

三、数量关系（共5题，每题0.5分，合计2.5分）

1.题目：某企业计划招聘50名员工，实际招聘人数比原计划增加了20%。最终有多少名员工被录用？

A.40人

B.50人

C.60人

D.70人

2.题目：某社区就业服务中心的月均服务人数为1200人，若季度服务人数提升15%，则该季度预计服务多少人？

A.3600人

B.4380人

C.4800人

D.5400人

3.题目：某岗位招聘考试中，笔试和面试成绩分别占60%和40%，小明笔试得80分，要总分达到90分，他至少需要面试多少分？

A.60分

B.72分

C.80分

D.90分

4.题目：某市就业局采购一批办公设备，单价为2000元，若采购超过100台，可享受9折优惠。采购100台和110台的总费用差多少？

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

5.题目：某社区通过就业培训帮助30名失业人员实现就业，其中男性占比40%，女性占比60%。若男性就业者中有20%从事服务业，女性就业者中有30%从事服务业，则从事服务业的就业者有多少人？

A.12人

B.15人

C.18人

D.20人

四、判断推理（共10题，每题0.5分，合计5分）

1.题目：以下哪项属于归纳推理？

A.《劳动合同法》规定，用人单位需依法缴纳社保。

B.通过调查发现，某区灵活就业人员对社保补贴政策满意度较高。

C.因该企业效益不佳，员工工资连续三年未涨。

D.只有完成培训，才能获得结业证书。

2.题目：下列词语中，与“招聘”逻辑关系最相似的是？

A.面试

B.合同

C.薪资

D.解聘

3.题目：某市就业局发布通知，要求企业优先招聘本地户籍人员。这一做法可能引发的社会问题是？

A.企业用工成本上升

B.区域就业竞争加剧

C.劳动力资源浪费

D.失业率快速下降

4.题目：以下哪项不属于就业服务机构的核心职能？

A.提供职业介绍