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2025国考南宁市出入境管理岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，总分45分）

1.题目

南宁市近年来出入境管理服务面临诸多挑战，如申请材料复杂、办理效率不高、跨境旅游需求增长等。某市人大代表收集了市民关于出入境管理的意见建议，请根据材料，归纳概括当前市民反映的主要问题。（字数限制：300字以内）

材料

“我的护照办了三个月还没拿到，工作人员态度也不好，希望简化流程。”市民张某投诉道。

“每次去出入境办业务，都要排队两三个小时，建议增加窗口。”市民李某提出。

“现在去东南亚旅游的人数越来越多，但签证办理太慢，影响出行体验。”企业员工王某反映。

“网上预约系统经常崩溃，无法提前预约时间，非常不便。”市民陈某抱怨。

答案

市民反映的主要问题包括：办理流程复杂、审批周期长、服务态度差、窗口数量不足、跨境旅游需求增长快、线上预约系统不稳定等。

解析

本题要求归纳概括市民反映的主要问题，需从材料中提炼关键信息，避免主观臆断。材料中涉及效率、态度、数量、需求、技术等多个方面，需分类归纳，语言精练。

2.题目

南宁市某社区近期开展“跨境劳务输出”调研，收集到部分企业、务工人员及相关部门的反馈意见。请根据材料，概括企业、务工人员及相关部门对跨境劳务输出的主要看法。（字数限制：350字以内）

材料

企业方面：“劳务输出可以增加就业，但需加强岗前培训，提高人员素质。”

务工人员方面：“工资待遇低，工作环境差，希望政府提供更多保障。”

相关部门方面：“需完善签证政策，但需平衡安全与便利。”

企业代表：“建议简化外派手续，提高效率。”

务工人员代表：“希望有法律援助，避免被拖欠工资。”

答案

企业认为跨境劳务输出能增加就业，但需加强培训；务工人员反映工资低、环境差，希望提高保障；相关部门强调需平衡安全与便利，简化手续；企业建议简化外派流程，务工人员希望有法律援助。

解析

本题需区分不同主体的观点，归纳概括需全面、客观。材料中企业关注效率与培训，务工人员关注待遇与保障，相关部门兼顾安全与便利，需分类提炼。

3.题目

某单位整理了南宁市“智慧出入境”建设的相关资料，请根据材料，归纳概括当前智慧出入境建设的主要成效。（字数限制：300字以内）

材料

“通过自助终端，现在办证只需15分钟。”工作人员介绍。

“电子签注系统上线后，通关效率提升30%。”技术部门反馈。

“人脸识别技术减少了冒用证件风险。”安全部门指出。

“线上预约系统覆盖率达90%，市民满意度提高。”调研显示。

答案

主要成效包括：自助办证效率提升、电子签注通关提速、人脸识别增强安全性、线上预约覆盖率高，市民满意度增加。

解析

本题需聚焦智慧出入境建设的积极方面，材料中涉及效率、技术、安全、服务等多个维度，需分点概括，避免遗漏。

二、综合分析题（共2题，每题20分，总分40分）

1.题目

材料显示，南宁市部分边境地区群众跨境活动频繁，但存在证件办理不便等问题。请结合材料，分析证件办理不便对边境地区带来的影响及原因。（字数限制：400字以内）

材料

“每天跨境赶集、务工的人员很多，但证件有效期短，经常补办。”边境群众反映。

“窗口服务时间有限，排队时间长，影响出行。”企业负责人抱怨。

“部分群众因证件问题被误判为非法出入境，造成心理压力。”民警指出。

“边境地区交通不便，异地办证成本高。”相关部门反馈。

答案

影响：证件办理不便导致群众跨境受阻，增加生活成本，甚至引发法律风险。原因：服务时间有限、窗口不足、交通不便、异地办证成本高、政策衔接不畅等。

解析

本题需分析影响与原因，需结合材料多角度思考。影响方面涉及生活、法律、心理等层面；原因方面需从服务、交通、政策等角度展开，避免泛泛而谈。

2.题目

材料中提到，南宁市部分出入境服务存在“重管理、轻服务”现象。请结合材料，分析该现象产生的原因及危害。（字数限制：400字以内）

材料

“窗口人员态度冷漠，只管审批，不问需求。”市民投诉。

“企业反映，办理证件需多次跑部门，效率低下。”

“部分窗口缺乏人性化服务，如无障碍设施不完善。”

“工作人员培训不足，服务意识薄弱。”调查指出。

答案

原因：管理思维固化、服务意识淡薄、培训不足、设施不完善、考核机制不科学等。危害：降低群众满意度、影响政府形象、制约跨境交流、制约经济发展。

解析

本题需分析现象背后的深层次原因及危害，原因方面需从主观（人员）和客观（制度）角度分析；危害方面需结合社会、经济、政治等多维度展开。

三、提出对策题（共1题，25分）

1.题目

针对南宁市出入境管理服务中存在的效率不高、跨境旅游需求增长等问题，请提出具体可行的改进措施。（字数限制：500字以内）

答案

1.优化流程：简化申请材料，推行“一窗受理、集