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2025国考嘉兴市预算管理岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
题目1（15分）
阅读以下材料，概括嘉兴市某区在推进预算绩效管理中存在的问题，并提出至少三条改进建议。
材料：
某区近年来持续推进预算绩效管理，取得了一定成效，但仍存在一些问题。部分部门对绩效管理认识不足，认为绩效目标设定是财务部门的事，未充分参与；绩效目标设定随意性较大，缺乏科学论证，导致执行偏差。预算执行过程中，绩效监控流于形式，未及时发现问题并调整；绩效评价结果运用不充分，仅作为年终评优参考，未与部门预算安排挂钩。此外，绩效管理信息化水平不高，数据共享不畅，影响管理效率。
要求：
1.归纳问题，不超过200字；
2.提出改进建议，每条不超过50字。
答案1
问题：
1.部门参与度低，绩效目标设定不科学；
2.绩效监控流于形式，执行偏差未及时纠正；
3.评价结果运用不足，未与预算安排挂钩；
4.信息化水平低，数据共享不畅。
建议：
1.加强宣传培训，提高部门参与意识；
2.建立科学的目标论证机制，细化目标内容；
3.强化过程监控，建立动态调整机制；
4.将评价结果与预算安排挂钩，发挥约束作用。
题目2（15分）
阅读以下材料，概括嘉兴市某街道在村级财务预算管理中存在的风险点，并提出针对性防范措施。
材料：
某街道下辖10个行政村，近年来村级财务预算管理存在一些风险。部分村集体收入来源单一，过度依赖土地流转租金，缺乏多元化经营；预算编制不透明，村民代表参与度低，存在“一言堂”现象。资金使用过程中，存在虚列项目、挪用资金等问题，审计发现3个村存在违规操作。此外，村务监督委员会作用发挥不充分，对财务监督流于形式。
要求：
1.归纳风险点，不超过200字；
2.提出防范措施，每条不超过50字。
答案2
风险点：
1.收入来源单一，抗风险能力弱；
2.预算编制不透明，村民参与度低；
3.资金使用不规范，存在挪用虚列风险；
4.监督机制不健全，村务监督作用发挥不足。
措施：
1.拓宽收入来源，发展多元化经营；
2.优化预算编制流程，提高村民参与度；
3.加强资金监管，建立审计联动机制；
4.强化村务监督，落实监督委员会职责。
题目3（15分）
阅读以下材料，概括嘉兴市某国企在预算管理中存在的薄弱环节，并提出改进方向。
材料：
某市属国企近年来预算管理存在一些问题。部分项目预算编制粗放，未充分进行可行性分析，导致实际支出远超预算；预算执行过程中，随意追加预算，缺乏严格审批；绩效考核与预算执行脱节，未体现成本效益原则。此外，预算管理信息化建设滞后，财务数据与业务数据未有效整合，影响决策效率。
要求：
1.归纳薄弱环节，不超过200字；
2.提出改进方向，每条不超过50字。
答案3
薄弱环节：
1.预算编制不科学，可行性分析不足；
2.预算执行刚性约束不强，追加随意；
3.绩效考核与预算执行脱节；
4.信息化水平低，数据整合不足。
改进方向：
1.强化预算编制的科学性，引入第三方评估；
2.严格预算执行审批，减少随意追加；
3.建立绩效导向的预算管理机制；
4.推进信息化建设，实现数据共享。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
题目4（20分）
阅读以下材料，分析嘉兴市某部门在预算执行中面临的主要矛盾，并提出解决思路。
材料：
某部门年度预算安排1000万元，主要用于乡村振兴项目。但在执行过程中，发现部分资金被用于日常办公开支，导致项目进度滞后；同时，部分乡镇反映项目申报材料不规范，影响资金下达效率。此外，上级部门对预算执行进度要求高，而基层配套资金落实不到位，形成“上热下冷”现象。
要求：
1.分析主要矛盾，不超过250字；
2.提出解决思路，每条不超过75字。
答案4
主要矛盾：
1.预算执行与项目需求脱节，资金使用效率低；
2.基层申报材料不规范，影响资金下达；
3.上级压力与基层配套资金不足矛盾突出。
解决思路：
1.优化预算执行监督机制，确保资金用于项目；
2.加强业务培训，规范基层申报材料；
3.建立分级负担机制，落实配套资金责任；
4.统筹上级资金与基层需求，避免“一刀切”。
题目5（20分）
阅读以下材料，分析嘉兴市某部门在预算公开中存在的问题，并提出完善建议。
材料：
某部门2023年预算公开存在一些问题。公开内容较为笼统，仅公布总体预算数，未细化到具体项目；公开渠道单一，仅通过政府网站发布，未利用新媒体平台；部分群众反映公开内容专业性强，难以理解。此外，预算公开时间滞后，年初预算未及时公布，影响社会监督。
要求：
1.分析问题，不超过250字；
2.提出完善建议，每条不超过75字。
答案5
问题：
1.
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