- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
供应商评价及合同管理通用审核模板
一、模板适用范围与典型应用场景
本模板适用于企业采购、供应链管理、法务等相关部门,用于规范供应商全生命周期管理中的评价与合同审核流程。典型应用场景包括:
新供应商准入:对首次合作的供应商进行资质审核与能力评价,同步开展合同条款合规性检查;
现有供应商年度考核:基于年度合作数据对供应商绩效进行综合评价,作为合同续签、合作调整的依据;
合同签订/续签前审核:对采购合同的条款完整性、法律风险、业务匹配度进行系统性审查;
供应商分级管理:结合评价结果对供应商进行分级(如战略级、优先级、合格级、淘汰级),差异化分配资源与管理策略。
二、模板使用全流程操作指南
(一)准备阶段:明确目标与分工
确定评价/审核目标
根据合作阶段(新准入/年度考核/合同续签)明确核心目标:新供应商侧重资质与履约能力验证,现有供应商侧重绩效与风险排查,合同审核侧重条款合规与风险防控。
示例:新供应商准入需验证“三证一照”(营业执照、税务登记证、组织机构代码证、生产许可证)是否齐全且在有效期内;合同续签需核查过去一年“质量合格率是否≥95%”“交货准时率是否≥98%”。
组建审核小组
小组需跨部门协作,至少包含采购负责人(主导)、质量负责人(质量指标评价)、法务负责人(合同条款审核)、财务负责人(付款条款与供应商信用)、使用部门负责人(业务需求匹配度)。
明确分工:采购负责人统筹进度,质量负责人提供质量数据,法务负责人审核合同法律风险,最终由采购负责人汇总意见并输出结果。
准备资料清单
供应商需提交:营业执照复印件、资质证书(如行业认证、体系认证)、过往合作业绩(合同复印件、客户评价)、产品/服务报价单、质量保证文件。
内部需准备:历史合作数据(质量检测报告、交付记录、付款记录)、采购需求说明书、合同模板(企业标准版)。
(二)信息收集与整理
供应商基础信息核对
核对供应商提交的“三证一照”原件与复印件是否一致,重点关注营业执照的经营范围是否涵盖合作业务,有效期是否覆盖合作周期。
通过“国家企业信用信息公示系统”或第三方信用平台查询供应商信用记录,是否存在经营异常、严重违法失信等情况。
合作数据收集(针对现有供应商)
从ERP、OA等系统提取过去1-3年的合作数据:
质量指标:批次合格率、退货率、客诉处理及时率;
交付指标:订单准时交付率、缺货率、应急响应速度;
服务指标:技术支持响应时长、问题解决满意度、配合度评分(由使用部门打分);
价格指标:同比市场价格波动幅度、成本控制能力。
合同文本梳理
收集供应商拟签订的合同文本,对比企业标准合同模板,标注差异条款(如付款周期、违约责任、知识产权归属等)。
(三)供应商评价实施
定量评分(权重70%)
根据供应商类型(如原材料供应商、服务供应商)设置差异化指标权重,示例:
评价维度
具体指标
权重
评分标准(1-10分)
质量表现
批次合格率
25%
≥99%得10分,95%-98%得8分,90%-94%得6分,<90%得0分
交付表现
准时交付率
20%
≥98%得10分,95%-97%得8分,90%-94%得6分,<90%得0分
价格竞争力
同比市场均价优势
15%
低于均价5%以上得10分,3%-5%得8分,1%-3%得6分,无优势得0分
服务配合度
响应及时率、问题解决满意度
10%
24小时内响应且48小时内解决得10分,延迟1天扣2分
根据数据计算得分:例如某供应商批次合格率97%(8分)、准时交付率96%(8分)、价格低于均价4%(8分)、响应及时率100%(10分),则定量得分=(8×25%+8×20%+8×15%+10×10%)=7.4分。
定性评价(权重30%)
由审核小组从以下维度打分(1-10分):
技术能力:产品研发实力、技术方案先进性、问题解决能力;
履约记录:过往合同履约情况、违约次数、配合度;
发展潜力:企业规模稳定性、行业口碑、合作意愿。
综合定性得分:取各成员打分平均值,如5名成员打分分别为8、7、9、8、7,则定性得分=(8+7+9+8+7)/5=7.8分。
综合评级
综合得分=定量得分×70%+定性得分×30%。根据得分划分等级:
战略级(≥9分):核心供应商,优先分配订单,深化合作;
优先级(8-8.9分):重要供应商,稳定合作,可适当增加份额;
合格级(6-7.9分):一般供应商,维持现有合作,需持续改进;
淘汰级(<6分):终止合作,纳入黑名单。
(四)合同条款审核
主体资格审核
供应商是否为合法注册企业,法定代表人与签约人是否一致(如不一致,需核对授权委托书);
特殊行业供应商是否具备行业许可(如食品供应商需《食品生产许可证》)。
核心业务条款审核
标的与数量:产品名称、规格型号、技术参数是否与采购需求一致,数量单位是否明确(避免“一批”
原创力文档


文档评论(0)