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2025国考西宁市文化管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

西宁市近年来在非物质文化遗产保护与传承方面取得了一定成效，但也面临诸多挑战。请根据给定材料，概括西宁市非物质文化遗产保护与传承工作中存在的突出问题，并分析其产生的原因。

答案：

突出问题：

（1）保护资金不足，投入机制不完善。部分非遗项目因资金短缺导致传承活动难以持续，基础设施建设滞后。

（2）传承人断层，后继乏人。年轻一代对非遗兴趣不高，老艺人缺乏有效带动，传承链条断裂。

（3）传承方式单一，市场化程度低。非遗项目多依赖口传心授，缺乏创新性转化，难以适应现代市场需求。

（4）政策支持力度不够，监管体系不健全。部分政策落地效果不佳，缺乏针对性扶持措施，监管缺位导致乱象频发。

原因分析：

（1）经济因素：西宁市经济以旅游业和传统产业为主，对非遗保护的投入有限，市场化运作能力不足。

（2）社会因素：现代生活方式冲击传统文化，年轻人更倾向高薪职业，非遗传承吸引力下降。

（3）政策因素：保护政策碎片化，缺乏长期规划，资金分配不合理，监管责任不明确。

（4）文化因素：非遗项目缺乏创新性表达，与现代生活脱节，公众认知度不高。

解析：

本题考查对西宁市非遗保护工作的归纳概括能力。答案需分两部分：一是突出问题（分条列项），二是原因分析（结合材料，分点阐述）。问题需紧扣“资金、传承人、市场化、政策”四方面，原因需从经济、社会、政策、文化角度展开，逻辑清晰，语言精练。

2.题目（15分）：

西宁市近年来推动文旅融合发展，但存在一些问题。请根据给定材料，概括西宁市文旅融合发展中存在的不足，并提出改进建议。

答案：

不足之处：

（1）资源整合不足，同质化现象严重。部分景区缺乏特色，模仿痕迹明显，难以形成差异化竞争优势。

（2）产品开发单一，体验感不强。文旅融合项目多停留在观光层面，缺乏深度文化体验和互动性活动。

（3）人才队伍建设滞后，专业能力不足。既懂文化又懂旅游的复合型人才缺乏，制约融合发展水平。

（4）宣传推广力度不够，品牌影响力有限。西宁文化名片挖掘不足，市场认知度不高，游客停留时间短。

改进建议：

（1）加强资源整合，打造特色品牌。深挖西宁藏汉文化交融特色，开发差异化文旅产品。

（2）创新产品形式，提升体验质量。引入VR/AR等技术，设计沉浸式文化体验项目。

（3）培育专业人才，完善激励机制。加强文旅人才培训，建立人才引进和激励机制。

（4）拓展宣传渠道，增强品牌效应。利用新媒体平台，讲好西宁故事，提升城市文化影响力。

解析：

本题要求概括文旅融合发展中的不足并提出建议。不足需围绕“资源整合、产品开发、人才队伍、宣传推广”四方面展开，建议需针对不足提出具体措施，逻辑对应，可操作性强。

3.题目（15分）：

西宁市在公共文化服务体系建设中取得了一定进展，但仍存在短板。请根据给定材料，概括西宁市公共文化服务体系建设中的主要问题，并分析其影响。

答案：

主要问题：

（1）城乡分布不均，服务供给不足。城区文化设施完善，农村地区服务空白较多，资源配置失衡。

（2）服务形式单一，参与度不高。文化活动缺乏创新，内容吸引力不足，群众参与积极性低。

（3）数字化水平滞后，覆盖面窄。部分地区公共文化服务仍依赖传统方式，数字化应用不足。

（4）资金投入有限，运营机制不活。政府财政压力导致投入不足，社会力量参与度低，运营效率不高。

影响分析：

（1）社会层面：文化服务不均加剧城乡差距，影响社会公平。

（2）文化层面：文化活力不足，传统文化传承面临挑战。

（3）经济层面：文化消费市场潜力未被充分挖掘，制约文旅产业发展。

（4）政策层面：公共文化服务体系建设滞后，影响政府形象和民生改善。

解析：

本题需概括问题并分析影响。问题需围绕“城乡差距、服务形式、数字化、资金机制”四方面展开，影响需从社会、文化、经济、政策角度分析，体现问题的重要性。

二、提出对策题（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

西宁市在推动文化产业发展中面临一些难题。请根据给定材料，针对“文化产品创新不足、市场竞争力弱”的问题，提出具体对策。

答案：

对策建议：

（1）加强政策引导，完善扶持机制。出台文化产品创新激励政策，设立专项基金支持原创开发。

（2）优化产业结构，推动跨界融合。鼓励文化与科技、旅游、教育等领域结合，开发多元化产品。

（3）强化人才支撑，培养创新团队。建立文化产业人才孵化基地，引进高端创意人才。

（4）拓展营销渠道，提升品牌影响力。利用电商平台、直播带货等新模式，扩大市场覆盖面。

（5）建立评估体系，动态调整策略。定期评估文化产品市场反馈，及时优化创新方向