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第1篇
一、目的
为加强物业团队档案管理,确保档案的完整、准确、系统,提高档案利用率,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有物业团队档案的管理工作。
三、档案分类
1.人事档案:包括员工入职、离职、晋升、培训、考核等记录。
2.财务档案:包括公司财务报表、发票、收据、合同等。
3.合同档案:包括物业管理合同、租赁合同、工程合同等。
4.设备档案:包括设备购置、维修、保养、报废等记录。
5.安全档案:包括安全检查、事故处理、应急预案等记录。
6.其他档案:包括公司规章制度、会议记录、活动资料等。
四、档案管理职责
1.档案管理员:负责档案的收集、整理、归档、保管、借阅等工作。
2.各部门负责人:负责本部门档案的收集、整理、归档工作,并确保档案的准确性和完整性。
3.全体员工:遵守档案管理制度,积极配合档案管理工作。
五、档案收集与整理
1.档案收集:各部门应按档案分类要求,及时收集相关档案资料。
2.档案整理:档案管理员应根据档案分类标准,对收集到的档案进行整理、编号、归档。
3.档案归档:档案管理员应定期对档案进行归档,确保档案的完整性和系统性。
六、档案保管
1.档案室应配备防火、防盗、防潮、防虫等设施,确保档案安全。
2.档案管理员应定期检查档案保管情况,发现问题及时处理。
3.档案借阅:档案借阅需经部门负责人批准,并填写借阅登记表。
七、档案利用
1.档案利用:各部门需查阅档案时,应向档案管理员提出申请,经批准后方可查阅。
2.档案复制:需复制档案时,应向档案管理员提出申请,并支付相应费用。
3.档案销毁:档案达到保管期限或不再具有保存价值时,经公司领导批准后方可销毁。
八、监督检查
1.公司定期对档案管理工作进行检查,发现问题及时整改。
2.档案管理员应定期向公司领导汇报档案管理工作情况。
九、附则
1.本制度由公司行政部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
第2篇
一、目的
为加强物业管理团队档案管理,确保档案的完整、准确、安全,提高物业管理水平,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有物业管理团队档案的管理工作。
三、档案分类
1.人员档案:包括员工基本信息、入职离职记录、培训记录、绩效考核记录等。
2.项目档案:包括项目基本信息、项目合同、项目管理文件、维修保养记录等。
3.财务档案:包括财务报表、收付款凭证、税务申报材料等。
4.法律法规档案:包括公司内部管理制度、国家相关法律法规、行业标准等。
5.通讯档案:包括通讯录、会议记录、工作联系单等。
四、档案管理职责
1.物业管理部负责制定档案管理制度,并组织实施。
2.各部门负责人负责本部门档案的收集、整理、归档和保管工作。
3.档案管理员负责档案的日常管理工作,包括档案的收集、整理、归档、借阅、销毁等。
4.员工有义务配合档案管理员完成档案管理工作。
五、档案管理要求
1.档案收集:各部门应按照档案分类要求,及时收集相关档案资料,确保档案的完整性。
2.档案整理:档案管理员应按照档案分类要求,对收集到的档案资料进行整理、分类、编号,确保档案的准确性。
3.档案归档:档案管理员应将整理好的档案资料按照规定的时间、顺序进行归档,确保档案的有序性。
4.档案保管:档案管理员应按照档案保管要求,对档案进行妥善保管,确保档案的安全。
5.档案借阅:员工需借阅档案时,应向档案管理员提出申请,经批准后方可借阅。借阅档案时,应爱护档案,不得随意涂改、损坏。
六、档案销毁
1.档案销毁前,应经档案管理员审核,确认无保存价值。
2.档案销毁时,应由档案管理员和监督人员共同监督,确保档案销毁的彻底性。
3.档案销毁后,应将销毁记录备案。
七、监督检查
1.公司定期对档案管理工作进行检查,确保档案管理制度的有效执行。
2.对违反档案管理制度的行为,将按照公司相关规定进行处理。
八、附则
1.本制度由物业管理部负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
通过以上制度,我们旨在建立一个规范、有序、高效的物业团队档案管理体系,为公司的物业管理提供有力支持。
第3篇
一、目的
为加强物业管理团队档案的管理,确保档案的完整、准确、安全,提高档案利用效率,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本物业公司的所有物业管理团队档案的管理工作。
三、档案分类
1.文件档案:包括公司文件、部门文件、项目文件、会议记录、报告、通知、函件等。
2.人员档案:包括员工档案、离职员工档案、实习生档案等。
3.财务档案:包括收支凭证、财务报表、合同、发票等。
4.物业管理档案:包括物业管理合同、维修记录、业主投诉、物业服务方案等。
5.设备档案:包括设备清单、设备运行记录、设备维修记录等。
四、档案管理职责
1.物业管理部负责公司档
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