洗脚城员工管理制度(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强洗脚城员工管理，提高服务质量，确保洗脚城正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于洗脚城全体员工，包括但不限于前台接待、服务员、技师、保安等。

第三条员工应严格遵守国家法律法规、行业规范和本单位的各项规章制度，维护洗脚城的良好形象。

第二章入职与培训

第四条洗脚城招聘员工应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照招聘程序进行。

第五条新员工入职前，应接受公司统一的新员工入职培训，包括企业文化、服务规范、业务技能等。

第六条培训结束后，新员工需通过考核，合格者方可正式上岗。

第三章工作时间与休息

第七条员工实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作