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2025花店雇佣合同模板
本合同由以下双方于年月日在（城市/县）签订：
甲方（雇主）：
名称：
地址：
联系电话：
身份证号/统一社会信用代码：
乙方（雇员）：
姓名：
地址：
联系电话：
身份证号：
鉴于甲方需要经营花店业务，乙方愿意为甲方提供花店相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同：
第一条合同范围与期限
1.1甲方雇佣乙方为花店员工，具体工作内容详见本合同第三条。
1.2本合同的期限为年，自年月日起至年月日止。
1.3本合同为固定期限劳动合同，合同期满后，双方可协商续签。
第二条工作内容与职责
2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：
花店设计与布置；
花卉的采购与库存管理；
花卉的日常养护与配送；
花店的促销活动策划与执行；
客户接待与咨询服务；
其他与花店经营相关的合理安排。
2.2乙方应认真履行职责，确保工作质量符合甲方的要求，按时完成工作任务。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理安排，维护花店的声誉和利益。
第三条劳动报酬
3.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月支付。
3.2乙方的劳动报酬还包括绩效奖金，具体标准由甲方根据乙方的工作表现和花店的经营状况确定。
3.3甲方应于每月日前以银行转账或其他双方约定的方式支付乙方的劳动报酬。
3.4乙方享有国家法定节假日休息的权利，若因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费。
第四条工作时间与休息
4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间根据花店的营业需求进行调整。
4.2乙方享有每周天的休息时间，休息时间由甲乙双方协商确定。
4.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可视为加班。
第五条社会保险
5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
5.2乙方有权选择是否参加社会保险，但应在本合同签订后日内向甲方提出书面申请。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，维护花店的正常秩序。
6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同的处理。
6.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将花店的经营信息、客户资源等泄露给第三方。
第七条合同的终止
7.1合同期满后，双方可协商续签合同。若合同期满后不再续签，本合同自然终止。
7.2在合同期内，双方协商一致，可以解除本合同。
7.3若乙方因个人原因无法继续工作，应提前日以书面形式通知甲方，双方协商解除合同。
7.4若甲方因经营状况或其他合法原因需要裁员，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。
8.2若因乙方的过错导致花店的财产损失或客户损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
第九条争议解决
9.1本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字盖章）：
日期：年月日
乙方（签字盖章）：
日期：年月
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