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一级建造师《法规》模拟试卷（市政）
一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1.根据《中华人民共和国建筑法》，建筑工程施工许可证的申请主体是（）。
A.建设单位
B.建筑施工单位
C.监理单位
D.设计单位
2.《中华人民共和国招标投标法》规定，招标方式分为（）。
A.公开招标和邀请招标
B.公开招标和竞争性谈判
C.邀请招标和竞争性谈判
D.竞争性谈判和单一来源采购
3.在市政工程中，施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有错漏时，应当（）。
A.立即停止施工
B.按原设计继续施工
C.向建设单位报告，并等待指示
D.自行修改后继续施工
4.《建设工程质量管理条例》规定，建设工程的保修期限一般为（）。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
5.建设单位应当自建设工程竣工验收合格之日起（）日内，将竣工验收报告报送建设行政主管部门备案。
A.15
B.30
C.60
D.90
6.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。
A.负有主要责任
B.负有全面责任
C.负有监督责任
D.负有间接责任
7.施工单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级、各岗位的安全生产责任，并（）。
A.定期进行安全生产教育培训
B.定期进行安全生产检查
C.定期进行安全生产考核
D.以上都是
8.《消防法》规定，任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得（）。
A.占用消防车通道
B.封锁安全出口
C.灭火器过期
D.以上都是
9.建设工程实行施工总承包的，由（）对施工现场的安全生产负总责。
A.建设单位
B.施工总承包单位
C.分包单位
D.监理单位
10.《建设工程勘察设计管理条例》规定，建设工程勘察、设计单位不得将所承揽的建设工程勘察、设计转包或者（）。
A.分包
B.出租
C.租赁
D.让渡
11.《中华人民共和国合同法》规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同的主要形式包括（）。
A.口头合同和书面合同
B.口头合同和默示合同
C.书面合同和默示合同
D.书面合同和行动合同
12.建设单位应当向施工单位提供施工图纸及有关技术资料，并对图纸及资料的质量负责。施工图纸及有关技术资料应当（）。
A.经设计单位签字盖章
B.经建设单位签字盖章
C.经监理单位签字盖章
D.经施工单位签字盖章
13.《建设工程质量管理条例》规定，建设工程实行质量保修制度。保修期内，因建设工程质量不符合约定，发包人请求承包人修理、重作、更换，承包人应当（）。
A.及时履行保修义务
B.拒绝履行保修义务
C.部分履行保修义务
D.无需履行保修义务
14.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”是指（）。
A.劳动者正式入职之日
B.劳动者开始实际工作之日
C.劳动者签订劳动合同之日
D.劳动者报到之日
15.在市政工程中，施工单位应当建立健全质量保证体系，明确质量目标，落实质量责任，并（）。
A.定期进行质量检查
B.定期进行质量考核
C.定期进行质量培训
D.以上都是
16.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行（）。
A.检查
B.监督
C.管理
D.以上都是
17.《中华人民共和国建筑法》规定，建筑施工企业应当按照国家有关规定对建筑安全生产管理人员进行（）。
A.培训
B.考试
C.资格认证
D.以上都是
18.《建设工程质量管理条例》规定，建设工程勘察、设计文件应当符合国家规定的质量标准，并满足（）要求。
A.合法
B.合理
C.经济
D.以上都是
19.《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。
A.具备必要的安全生产知识
B.具备必要的安全操作技能
C.知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素
D.以上都是
20.《中华人民共和国招标投标法》规定，招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行（）。
A.差别待遇
B.优待
C.特殊待遇
D.平等对待
21.《建设工程质量管理条例》规定，建设工程发生质量事故，有关单位应当（）。
A.及时向建设行政主管部门和其他有关部门报告
B.隐瞒不报
C.拖延报告
D.以上都不是
22.《中华人民共和国合同法》规定，合同生效后，当事人不得擅自变更或者解除合同。但是，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。这里的“法律另有规定”是指（）。
A.法律法规的规定
B.政府规章的规定
C.
注册管理咨询师持证人
实现集团法人治理结构科学完善，发展逻辑清晰，运营管理高效，绩效增长有力，风险防控科学的总目标。 对母公司股权关系进行梳理，优化公司治理结构；对总部职能进行优化提升再定位，发挥总部在推动集团发展中的“火车头” 作用；根据集团不同的产业布局等因素，对事业部，子公司采取不同的管控方式，形成对子公司“控而不死，放而不乱”的治理态势；并对子公司进行基于目标，架构，流程，岗位和绩效，文化等的优化调整，从而在集团内部形成上下联动，协同发展的生态型治理体系。
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