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2025年超星尔雅学习通《教育管理实务演练》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.教育管理者在处理突发事件时，首先应采取的措施是（）

A.立即向上级汇报

B.保持冷静，评估情况并制定应对策略

C.召开全体教职工会议

D.立即启动应急预案

答案：B

解析：在处理突发事件时，保持冷静并评估情况是首要步骤。只有在充分了解事件性质和影响后，才能制定出有效的应对策略。立即向上级汇报和召开会议可能是后续步骤，而启动应急预案则需要根据事件的严重程度来决定。因此，保持冷静并评估情况是首要措施。

2.教育管理者在制定学校发展规划时，应首先考虑的因素是（）

A.学校的地理位置

B.学校的师资力量

C.学校的生源情况

D.学校的财务状况

答案：C

解析：在制定学校发展规划时，首先应考虑学校的生源情况。因为学校的生源情况直接关系到学校的招生、教学和管理等方面，是制定发展规划的重要依据。学校的地理位置、师资力量和财务状况虽然也很重要，但需要根据生源情况来进行综合考虑。

3.教育管理者在评估教师工作表现时，应主要关注教师的（）

A.教学方法

B.教学成果

C.教师学历

D.教师年龄

答案：B

解析：教育管理者在评估教师工作表现时，应主要关注教师的教学成果。因为教学成果是教师工作质量和效果的直接体现，也是评估教师工作表现的重要依据。教学方法和教师学历虽然也很重要，但需要通过教学成果来综合评价。教师年龄则与工作表现没有直接关系。

4.教育管理者在处理学生矛盾时，应遵循的原则是（）

A.以强凌弱

B.公平公正

C.偏袒一方

D.快速解决

答案：B

解析：教育管理者在处理学生矛盾时，应遵循公平公正的原则。因为公平公正是处理矛盾的基础，能够让学生感受到公正和尊重，有利于矛盾的解决和学生的教育。以强凌弱、偏袒一方和快速解决都不符合教育管理的原则和要求。

5.教育管理者在开展教师培训时，应首先考虑的因素是（）

A.培训内容

B.培训时间

C.培训地点

D.培训费用

答案：A

解析：教育管理者在开展教师培训时，应首先考虑培训内容。因为培训内容是培训的核心和基础，直接关系到培训的效果和质量。培训时间、培训地点和培训费用虽然也很重要，但需要根据培训内容来进行综合考虑和安排。

6.教育管理者在制定学校安全预案时，应首先考虑的因素是（）

A.学校的建筑结构

B.学校的周边环境

C.学校的安全设施

D.学校的安全管理制度

答案：D

解析：教育管理者在制定学校安全预案时，应首先考虑学校的安全管理制度。因为安全管理制度是保障学校安全的基础和前提，能够规范师生的行为，预防和减少安全事故的发生。学校的建筑结构、周边环境和安全设施虽然也很重要，但需要根据安全管理制度来进行综合考虑和安排。

7.教育管理者在开展家校合作时，应首先考虑的因素是（）

A.家长的期望

B.学生的需求

C.学校的教学计划

D.家校沟通的方式

答案：B

解析：教育管理者在开展家校合作时，应首先考虑学生的需求。因为学生的需求是家校合作的出发点和落脚点，能够促进家校之间的沟通和合作，共同促进学生的成长和发展。家长的期望、学校的教学计划和家校沟通的方式虽然也很重要，但需要根据学生的需求来进行综合考虑和安排。

8.教育管理者在评估学校管理工作时，应主要关注管理的（）

A.效率

B.效果

C.成本

D.过程

答案：B

解析：教育管理者在评估学校管理工作时，应主要关注管理的效果。因为管理的效果是管理工作的最终目的和归宿，能够直接关系到学校的办学水平和教育质量。管理的效率、成本和过程虽然也很重要，但需要通过管理效果来综合评价。

9.教育管理者在处理教师投诉时，应遵循的原则是（）

A.私下解决

B.公开透明

C.独断专行

D.推卸责任

答案：B

解析：教育管理者在处理教师投诉时，应遵循公开透明的原则。因为公开透明能够让教师感受到公正和尊重，有利于问题的解决和教师队伍的稳定。私下解决、独断专行和推卸责任都不符合教育管理的原则和要求。

10.修改教育管理者在制定学校规章制度时，应首先考虑的因素是（）

A.规章制度的数量

B.规章制度的内容

C.规章制度的形式

D.规章制度的执行

答案：B

解析：教育管理者在制定学校规章制度时，应首先考虑规章制度的内容。因为规章制度的内容是规章制度的核心和基础，直接关系到规章制度的实用性和有效性。规章制度的数量、形式和执行虽然也很重要，但需要根据规章制度的内容来进行综合考虑和安排。

11.教育管理者在组织教师会议时，首要关注的是（）

A.会议的场地布置

B.会议的议程安排

C.教师的出勤情况

D.