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最新澳门理工学院试题及答案

由于不清楚具体学科和年级，以下以常见的管理学基础学科、本科低年级水平为例设计一份模拟试卷。

一、单项选择题

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

答案：A

2.被称为“科学管理之父”的是？

A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.梅奥

答案：B

3.组织文化的核心和灵魂是？

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.行为层

答案：C

4.某企业试图改变其经营方向和经营目标，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于？

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.程序化决策

答案：A

5.根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的是？

A.工资

B.工作环境

C.人际关系

D.提升

答案：D

6.管理的首要职能是？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

7.下列哪种沟通方式具有信息传递速度快、信息量大、覆盖面广的特点？

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

答案：D

8.直线职能制组织结构的特点是？

A.实行统一指挥与职能部门参谋、指导相结合

B.单纯的垂直式领导

C.多头领导

D.管理职能不集中

答案：A

9.管理者在进行控制时，首先要？

A.确定控制标准

B.衡量实际工作绩效

C.分析偏差产生的原因

D.采取纠正措施

答案：A

10.按照决策的主体，可以将决策分为？

A.长期决策和短期决策

B.战略决策、战术决策和业务决策

C.集体决策和个人决策

D.确定型决策、风险型决策和不确定型决策

答案：C

二、多项选择题

1.管理的二重性是指？

A.自然属性

B.社会属性

C.科学性

D.艺术性

答案：AB

2.古典管理理论的代表人物有？

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

答案：ABC

3.计划工作的基本特征包括？

A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.效率性

答案：ABCD

4.组织设计的原则包括？

A.因事设职与因人设职相结合的原则

B.权责对等的原则

C.命令统一的原则

D.柔性经济原则

答案：ABCD

5.领导的权力来源包括？

A.法定性权力

B.奖赏性权力

C.惩罚性权力

D.感召性权力

答案：ABCD

6.下列属于激励理论中的内容型激励理论的有？

A.马斯洛的需要层次理论

B.赫茨伯格的双因素理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.亚当斯的公平理论

答案：AB

7.控制的过程包括？

A.确定控制标准

B.衡量实际工作绩效

C.分析偏差产生的原因

D.采取纠正措施

答案：ABCD

8.沟通的障碍主要包括？

A.个人因素

B.人际因素

C.结构因素

D.技术因素

答案：ABCD

9.决策的影响因素有？

A.环境

B.过去的决策

C.决策者的风险态度

D.组织文化

答案：ABCD

10.组织文化的功能包括？

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

答案：ABCD

三、判断题

1.管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个静态的协作过程。（）

答案：错误

2.泰罗的科学管理理论的中心问题是提高劳动生产率。（）

答案：正确

3.计划工作是为实现组织目标服务的，计划是实现目标的方法和手段。（）

答案：正确

4.组织规模的大小，也是影响组织设计的重要因素。规模越大，管理越复杂。（）

答案：正确

5.领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。（）

答案：正确

6.根据马斯洛的需要层次理论，生理需要是最基本的需要，当它得到满足后，才会追求更高层次的需要。（）

答案：正确

7.控制工作的目的就是要严格按照计划的标准来衡量组织的实际工作，并纠正出现的偏差。（）

答案：正确

8.沟通就是信息的传递与理解，只要信息传递出去了，沟通就完成了。（）

答案：错误

9.决策是一个过程，而不是瞬间的决定。（）

答案：正确

10.组织文化一旦形成，就会对组织成员产生潜移默化的影响，这种影响是长期的、深远的。（）

答案：正确

四、简答题

1.简述管理的职能。

管理具有计划、组织、领导和控制四大基本职能。计划是对未来活动进行预先筹划和安排；组织是为实现计划目标，对资源进行合理配置；领导是激励和引导组织成员，协调各方关系，以实现组织目标；控制是衡量实际工作绩效，与计划标准对比，发现偏差并采取措施纠正。这四大职能相互关联、相互影响，共同构成管理活动的整体。

2.简述科学管理理论的主要内容。

泰罗的科学管理理论主要内容