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2025年超星尔雅学习通《全球化战略与管理》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.全球化战略的核心理念是（）

A.市场本土化

B.资源全球化配置

C.文化单一化

D.产品标准化

答案：B

解析：全球化战略的核心在于通过跨越国界配置资源，实现企业优势最大化。市场本土化和产品标准化是全球化战略的具体表现，而非核心理念。文化单一化与全球化促进文化交流的宗旨相悖。资源全球化配置才是全球化战略的根本目标。

2.企业实施全球化战略的主要驱动力是（）

A.国内市场竞争加剧

B.政府政策鼓励

C.跨国并购需求

D.全球市场需求扩张

答案：D

解析：全球化战略通常源于企业寻求新市场、新资源的内在需求。国内市场竞争加剧可能促使企业向外扩张，但不是主要驱动力。政府政策鼓励和跨国并购需求可能是具体行动，但全球市场需求扩张才是根本动因。

3.在全球化经营中，企业面临的最主要风险是（）

A.财务风险

B.政治风险

C.运营风险

D.技术风险

答案：B

解析：政治风险涉及东道国政策变化、法律体系不健全等，对跨国经营影响最大。财务、运营和技术风险虽然存在，但通常可以通过管理措施缓解，政治风险具有不可预测性和系统性特征。

4.推动企业全球化发展的关键因素是（）

A.资金实力

B.技术优势

C.管理能力

D.以上都是

答案：D

解析：全球化发展需要资金实力支持扩张，技术优势实现产品竞争力，管理能力保证跨国运营效率。这三者缺一不可，共同构成企业全球化发展的基础条件。

5.全球化战略中最具挑战性的环节是（）

A.市场进入

B.文化整合

C.供应链管理

D.产品研发

答案：B

解析：文化整合涉及价值观、行为规范、沟通方式的差异，需要长期适应和调整。市场进入、供应链管理和产品研发虽然复杂，但相对有成熟方法论可循，文化整合的不可预测性最高。

6.企业全球化战略实施的第一步是（）

A.建立海外子公司

B.进行市场调研

C.制定全球战略规划

D.投资研发中心

答案：C

解析：制定全球战略规划是全球化经营的基础，需要明确目标市场、竞争策略、资源配置等。其他步骤如市场调研、建立子公司、投资研发等都是后续行动，没有战略规划指导难以有效实施。

7.全球化战略中的本地化策略主要针对（）

A.产品设计

B.市场营销

C.人力资源管理

D.以上都是

答案：D

解析：本地化策略包括产品设计、市场营销、人力资源管理等全方位的调整，以适应当地市场需求和文化特点。单一环节的本地化难以形成竞争优势，需要系统性的策略支持。

8.跨国公司在全球化经营中，通常采用的组织结构是（）

A.职能型结构

B.事业部型结构

C.全球区域型结构

D.矩阵型结构

答案：C

解析：全球区域型结构最符合跨国公司业务特点，便于根据当地市场反应调整运营。职能型结构过于集中，事业部型结构侧重国内业务，矩阵型结构管理复杂，都不如区域型结构适合全球化需求。

9.全球化背景下，企业最需要培养的核心能力是（）

A.运营效率

B.创新能力

C.跨文化管理能力

D.客户服务能力

答案：C

解析：全球化经营本质上是跨文化协作，需要企业具备理解、尊重并有效利用不同文化差异的能力。其他能力虽然重要，但跨文化管理能力直接决定全球化战略成败。

10.修改企业全球化战略成功的关键指标是（）

A.海外收入占比

B.品牌国际知名度

C.跨国市场份额

D.以上都是

答案：D

解析：全球化战略成功需要综合评估财务表现、品牌影响力、市场地位等指标。单一指标难以全面反映战略成效，需要多维度衡量。

11.全球化战略实施过程中，企业最需要关注的核心问题是（）

A.国内市场份额变化

B.跨国资源配置效率

C.海外子公司盈利能力

D.全球品牌形象维护

答案：B

解析：全球化战略本质上是跨国资源优化配置过程。资源配置效率直接决定战略实施效果，包括资金、人才、技术等要素在全球化框架下的合理分布。国内市场份额、海外子公司盈利和品牌形象都是结果性指标，资源配置效率是根本性前提。

12.推动企业从国际化向全球化转型的关键因素是（）

A.国际订单增加

B.跨国投资扩大

C.全球管理体系的建立

D.海外研发投入

答案：C

解析：国际化侧重于单一业务的跨国延伸，而全球化需要建立统一的全球管理体系，整合各市场资源形成协同效应。国际订单、跨国投资和海外研发都是全球化的重要表现，但管理体系变革才是质变的核心。

13.在全球化经营中，企业面临的最典型文化冲突是（）

A.语言沟通障碍

B.商业伦理差异

C.劳动制度不同

D.宗教信仰差异

答案：B

解析：商业伦理差异直