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公司安全巡检制度

一、总则

（一）目的

为规范公司安全巡检工作流程，确保生产经营活动中的各类安全隐患得到及时发现、整改与闭环管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常运营秩序，依据国家相关法律法规及公司安全生产管理要求，制定本制度。

（二）依据

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《企业安全生产标准化基本规范》及公司《安全生产管理办法》《设备设施管理规定》等相关文件制定。

（三）适用范围

本制度适用于公司各部门、各分支机构、全体员工，以及所有生产经营场所（含办公区、生产车间、仓库、施工现场等）、设备设施（含特种设备、消防设施、电气设备等）、作业环节（含危险作业、日常操作等）的安全巡检管理工作。

（四）基本原则

1.安全第一、预防为主：以保障人员安全为核心，将风险预防贯穿巡检全过程，优先处理可能引发人员伤亡的重大隐患。

2.全面覆盖与重点突出相结合：巡检范围需覆盖所有区域和环节，同时对高风险区域、关键设备、特殊作业实施重点排查。

3.规范流程与动态调整相结合：巡检流程标准化，并根据法律法规更新、公司业务变化及季节性风险特点动态调整巡检重点。

4.责任到人与奖惩分明明确：落实巡检责任主体，对巡检工作成效显著的予以奖励，对未履行职责或导致事故的予以追责。

二、巡检组织与职责

（一）组织架构

1.公司级巡检领导小组

公司级巡检领导小组是公司安全巡检工作的最高决策机构，由公司总经理担任组长，分管安全工作的副总经理担任副组长，成员包括安全生产部、设备管理部、生产运营部、人力资源部、行政后勤部等部门负责人。领导小组下设办公室，办公室设在安全生产部，负责日常巡检工作的统筹协调、监督检查和考核评价。领导小组每季度召开一次专题会议，研究解决巡检工作中的重大问题，审批年度巡检工作计划，审定重大隐患整改方案，对巡检工作成效显著的部门和个人予以表彰，对未履行职责或导致事故的部门和个人予以问责。

2.部门级巡检工作小组

各部门级巡检工作小组是本部门安全巡检工作的具体实施机构，由部门负责人担任组长，部门安全员、班组长、技术骨干担任成员。工作小组根据公司级巡检领导小组的要求，结合本部门业务特点，制定部门月度巡检计划，组织实施日常巡检和专项巡检工作，建立部门巡检台账，及时上报巡检发现的隐患，跟踪隐患整改情况，配合公司级巡检领导小组开展监督检查。工作小组每月召开一次巡检工作例会，总结上月巡检工作，分析存在的问题，部署本月巡检重点。

3.基层岗位巡检人员

基层岗位巡检人员是安全巡检工作的基础力量，包括各生产班组岗位操作人员、设备维护人员、仓库管理员、消防值班人员等。岗位巡检人员按照岗位巡检清单的要求，对所负责的区域、设备、设施进行每日巡查，填写《岗位日常巡检记录表》，发现异常情况立即采取初步处置措施（如停机、断电、设置警示标识等），并第一时间向班组长或部门安全员报告。岗位巡检人员需接受岗前培训和定期复训，掌握巡检内容、方法和应急处置技能，确保巡检工作规范有效。

（二）职责分工

1.领导小组职责

（1）制度职责：组织制定和修订公司安全巡检制度、巡检标准、巡检流程，确保制度符合国家法律法规和公司实际情况；

（2）计划职责：审批公司年度巡检工作计划，明确巡检范围、频次、重点内容和责任分工；

（3）监督职责：监督检查各部门巡检工作的开展情况，定期通报巡检工作进度和问题整改情况；

（4）决策职责：对巡检中发现的重大隐患进行风险评估，制定整改方案，协调资源保障整改落实；

（5）考核职责：组织巡检工作考核评价，将考核结果与部门绩效、员工薪酬挂钩，激励巡检工作有效开展。

2.部门小组职责

（1）计划职责：根据公司年度巡检计划，结合部门业务特点，制定部门月度巡检计划，明确巡检区域、设备、频次和责任人；

（2）实施职责：组织部门人员开展日常巡检、专项巡检和节假日巡检，确保巡检覆盖所有重点区域和关键设备；

（3）记录职责：建立部门巡检台账，详细记录巡检时间、地点、内容、发现问题、整改措施和责任人，确保巡检信息可追溯；

（4）整改职责：对巡检发现的隐患，及时组织整改，对不能立即整改的隐患，制定整改方案并跟踪落实，确保隐患闭环管理；

（5）报告职责：每月向公司级巡检领导小组报送部门巡检工作总结和隐患整改情况，重大隐患立即上报。

3.基层人员职责

（1）巡检职责：按照岗位巡检清单，每日对所负责的区域、设备、设施进行巡查，确保无遗漏、无死角；

（2）记录职责：如实填写《岗位日常巡检记录表》，记录巡检中发现的问题和异常情况，不得瞒报、漏报；

（3）处置职责：发现一般隐患，立即采取处置措施并报告；发现重大隐患，立即停止作业，设置警示标识，并迅速报告班组长或部门安全员；

（4）学习职责：积极参加巡检培训，掌握巡检技能和