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2025【精品文档】项目经理劳动合同书样本（整理版）

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

户籍地址：

鉴于甲方因项目管理需要，乙方具备相应的专业技能和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

1.2合同期限届满，双方协商一致可续签劳动合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方担任甲方（填写项目名称）的项目经理，主要负责项目的全面管理工作，包括但不限于项目规划、执行、监控和收尾工作。

2.2乙方的具体工作职责如下：

（1）负责项目管理策划，制定项目计划并组织实施；

（2）协调项目团队内部及与外部相关方的关系，确保项目顺利进行；

（3）监督项目进度，确保项目按时完成并达到预定目标；

（4）负责项目质量控制，确保交付成果符合合同要求；

（5）处理项目相关的风险和问题。

2.3乙方应遵循甲方的规章制度和劳动纪律，完成甲方安排的其他与项目相关的合理工作。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：。

3.2因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，但应当提前通知乙方，并与乙方协商一致。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日和休息日。具体休假安排由甲方根据项目实际情况确定。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应当支付加班费或者安排补休，具体按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方的基本工资为：元/月，绩效奖金根据项目完成情况另行计算。

5.2甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

5.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费、带薪休假工资等，具体标准和计算方式按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第六条社会保险与福利

6.1甲方为乙方缴纳依法应当缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日补贴、培训机会等，具体标准按照甲方的规定执行。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

7.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的腐败行为或损害甲方利益的行为。

7.4乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2发生下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响；

（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

8.3本合同期满或双方约定的终止条件成就，合同自然终止。

8.4合同终止或解除后，乙方应当办理工作交接手续，甲方应当依法支付乙方经济补偿金或相关费用。

第九条违约责任

9.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应当向甲方支付违约金，违约金金额为元。

9.2本合同约定的违约金不得超出国家法律法规的规定。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方应当协商解决，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同的解释与适用，依照中华人民共和国法律法规执行。若本合同与相关法律法规相