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2025自愿辞职解除劳动合同协议书

本协议由以下双方于2025年月日在(市/区)签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(员工):

姓名:

性别:

身份证号码:

地址:

联系方式:

鉴于乙方因个人原因自愿提出辞职,甲方同意乙方的辞职申请,并协商一致解除双方于年月日签订的劳动合同。双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

第一条解除劳动合同的时间

1.1双方一致同意,本协议签订之日即为解除劳动合同之日。

1.2本协议签订后,乙方的劳动合同关系即告终止,乙方不再享有甲方提供的任何劳动权益。

第二条解除劳动合同的原因

2.1乙方因个人原因提出辞职,经甲方同意后,双方协商解除劳动合同。

2.2乙方确认,其辞职行为完全出于个人意愿,不存在任何强制、欺诈或其他不当行为。

第三条经济补偿

3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲方同意向乙方支付经济补偿金。

3.2经济补偿金的计算方式为:月工资×个月(具体补偿月数根据乙方在甲方的工作年限确定)。

3.3甲方应于本协议签订之日起日内向乙方支付上述经济补偿金,支付方式为(现金/转账)。

3.4乙方同意接受上述经济补偿金,并确认已充分了解相关法律法规规定,不再向甲方提出其他经济补偿要求。

第四条社会保险和公积金

4.1甲方为乙方缴纳的社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等)和住房公积金,将在本协议签订之日起日内由甲方负责办理相关停缴手续。

4.2乙方确认,其在甲方工作期间的社会保险和公积金缴纳情况已结清,不再向甲方提出其他相关诉求。

第五条工作交接

5.1乙方承诺在本协议签订后日内完成所有工作交接,并将所有与工作相关的文件、资料、物品等移交给甲方指定的人员。

5.2乙方在工作交接期间,应尽职尽责,确保甲方的正常运营不受影响。

5.3甲方负责安排乙方的工作交接事宜,并为乙方提供必要的协助。

第六条保密义务

6.1乙方承诺,在本协议签订后,仍然遵守甲方的保密制度,对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

6.2乙方不得将甲方的任何机密信息用于个人或第三方的利益,也不得向任何第三方披露。

6.3本条款的效力不因劳动合同的解除而终止,乙方应承担相应的法律责任。

第七条竞业限制

7.1乙方承诺,在本协议签订后年内,不得在与甲方具有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

7.2甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金,具体金额为元/月,支付方式为(按月支付/一次性支付),支付时间为。

7.3若乙方违反本条款约定,甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方赔偿造成的损失。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议的约定,均应承担相应的违约责任,并赔偿给对方造成的损失。

8.2违约金的金额为元,由违约方向守约方支付。若有其他损失,违约方应予以赔偿。

第九条争议解决

9.1本协议履行过程中若发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均具有约束力。

第十条其他条款

10.1本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

10.3本协议生效后,双方之前签订的任何协议或合同与本协议不一致的,以本协议为准。

甲方(盖章):

法定代表人或授权代表签字:

日期:2025年月日

乙方签字:

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