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家政服务合同2025年育儿嫂服务

甲方（雇主）：__________

身份证号码/统一社会信用代码：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

紧急联系人及电话：__________

乙方（家政服务人员/育儿嫂）：__________

身份证号码：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

紧急联系人及电话：__________

根据甲乙双方协商一致，就甲方聘请乙方提供育儿嫂服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与期限

1.1服务岗位：育儿嫂

1.2服务对象：甲方子女，姓名__________，年龄__________个月，健康状况__________。

1.3服务期限：自2025年______月______日起至2025年______月______日止，共计______个月。

1.4服务地点：甲方位于__________的家庭住址。

1.5服务时间：每日______:______至______:______，每周工作______天，每周______日休息。乙方需遵守甲方的作息时间安排，并接受甲方合理的临时工作调整。

1.6主要服务内容：

1.6.1负责婴幼儿的日常生活照料，包括但不限于按时按量喂奶/辅食、换尿布、清洗擦拭婴儿身体、洗澡抚触、哄睡安抚等。

1.6.2根据婴幼儿的月龄和发展特点，进行适当的早期教育引导，包括认知训练、大肌肉运动练习、精细动作培养、语言启蒙等，并做好过程记录。

1.6.3负责婴幼儿玩具、衣物、奶具等物品的清洗、消毒和整理，保持婴儿活动区域的清洁卫生。

1.6.4培养婴幼儿良好的饮食、睡眠及卫生习惯。

1.6.5主动观察婴幼儿的身心发展状况及健康状况，发现异常情况及时向甲方报告。

1.6.6陪伴婴幼儿进行安全适宜的玩耍活动，给予关爱和情感支持。

1.6.7在甲方指导下，学习并执行家庭制定的育儿原则和规定。

1.6.8遵守甲方的其他与婴幼儿护理相关的合理要求。

第二条服务标准与要求

2.1职业道德：乙方应具备良好的道德品质，爱岗敬业，工作认真负责，尊重甲方及家庭成员。

2.2专业技能：乙方应具备基本的婴幼儿护理知识，掌握科学的喂养、清洁、安全防护技能。鼓励乙方提供相关资格证书（如母婴护理师证等）。

2.3健康要求：乙方应身体健康，无传染性疾病，能够胜任育儿嫂工作。合同期内如乙方或其密切接触人员出现可能影响婴幼儿健康的疾病，应立即告知甲方并暂停工作直至康复，产生的相关检查费用由乙方承担。

2.4仪容仪表：乙方应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣，指甲干净，不涂指甲油，不喷浓烈香水，穿着整洁得体的工作服。

2.5保密义务：乙方应对甲方的家庭隐私、成员信息、财产状况等一切未公开信息承担保密义务，不得以任何形式向任何第三方泄露或用于与服务无关的目的。

2.6服从管理：乙方应服从甲方的合理工作安排和管理，遇有疑问或不同意见应及时与甲方沟通协商。遵守甲方的作息制度和家庭规定。

2.7安全责任：乙方在服务过程中必须将婴幼儿安全放在首位，采取一切必要措施防止婴幼儿发生意外伤害。如因乙方重大过失或故意行为导致婴幼儿受到伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方应购买意外伤害保险，具体事宜另行协商。

2.8食宿安排（如适用）：__________

第三条劳动报酬与支付方式

3.1月工资标准：人民币__________元/月（大写：人民币__________元整）。工资构成包括基本工资和绩效奖金（如有）。乙方在甲方工作满______个月后方可享受绩效奖金。

3.2工作时间与加班：乙方每日工作______小时，每周工作______天。如因婴幼儿需要或甲方安排需加班，乙方可根据双方协商后的工时计算加班费，加班费标准为每小时人民币__________元。

3.3餐补：乙方在甲方家中用餐，甲方每日提供______餐______样（或具体说明），餐补标准为人民币__________元/天。

3.4工资支付周期：按月支付。

3.5工资支付日期：每月______日之前，将上一月应发工资支付至乙方指定账户。

3.6支付方式：银行转账。乙方指定的收款账户信息如下：

开户行：__________

户名：__________

账号：__________

3.7其他福利：甲方为乙方提供______（如：每周一次休息日外出、节日礼品等，无则写无）。

第四条社会保险与福利

4.1保险：甲方同意为乙方缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险和工伤保险。如因乙方原因无法办理参保手续，相关费用由乙方自行承担，甲方应提供必要协助