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面试与试讲教学设计模板
一、基本信息
面试/试讲科目:
学科名称:例如语文、数学、英语、物理等
年级层次:例如小学、初中、高中
面试/试讲时间:YYYY年MM月DD日HH:MM
面试/试讲地点:例如某学校会议室、在线平台
面试/试讲对象:例如应聘教师、实习教师、青年教师等
二、测评目标
1.教学能力测评
教学设计:评估应聘者的教学计划制定能力,包括目标设定、内容组织、教学方法选择等
课堂管理:评估课堂掌控能力,如学生互动、纪律处理、时间分配等
教学资源运用:评估多媒体课件、实验器材等教学资源的运用能力
2.学科素养测评
专业知识:评估学科知识深度,如概念讲解准确性、学科发展前沿了解等
教学法理论:评估对教育学、心理学理论的理解程度及应用能力
3.职业素养测评
语言表达:评估清晰性、逻辑性及临场反应
师风师德:评估师德观念、责任感及教育热情
团队协作:评估与同事、学生沟通协作能力(如有互动环节)
三、试讲流程规划
1.试讲内容
科目:如人教版四年级语文《桂林山水》
课时:如一节40分钟的课
核心素养目标:
语言运用:训练学生赏析景物描写的能力
思维发展:培养想象力和审美意识
文化理解:渗透故土眷恋情感
2.时间分配(示例)
环节
时间
具体内容
导入新课
5分钟
生活实例引入(桂林旅行照片播放)
新知讲解
15分钟
1)关键词展开(清奇、秀甲天下)2)课文分层解析(山/水/游记结构)
练习巩固
10分钟
比较阅读(对比《望庐山瀑布》句式)
总结升华
5分钟
结合当地文化,延伸到保护自然主题
板书设计
3分钟
动态板书(生字挖空+山水关系图)
3.突出要素(根据科目特性选择)
语文:朗读指导、修辞手法运用
数学:概念可视化转化、解题思维层次
英语:口语交际任务设计、语音示范准确性
四、互动答辩环节设计
1.常见答辩题目库(3-5类)
如”如何处理学生在课堂上突然走神的情况?
要求:
时间限制:90秒
展示策略:
短暂停讲,目光示意
联系生活情景(“某某同学,你刚才想到的……是什么?”)
吸引重听(“请看黑板上这个词,我们一起读一遍”)》
”
科目延伸题(如:
数学:“请举例说明如何通过数学活动培养儿童空间想象能力”
语文:“如何设计符合新课标要求的单元整体教学”)
2.重点观察维度
语言逻辑性(问题从表述到解决方案的连贯性)
教学场景还原能力(模拟真实课堂突发情况)
教研思维(对教材的二次开发意识)
五、评价量表设计
1.分项评分体系(权重参考)
评价维度
权重
评分等级(100分制)
评定依据
教学目标把握
15%
0分(完全脱靶)-50分(基本符合)
是否覆盖课标要求维度(认知/能力/情感)
教学结构设计
20%
50分-80分(合理性)-90分(逻辑精妙)
过渡衔接自然度、各环节比例协调性
活动设计创新性
10%
低阶任务中阶任务高阶推进
是否设置差异化问题链
教态表现
15%
语言仪态情感感染时间节奏
专业术语准确率、提问启发深度、非语言暗示(如善用教具倒计时器)
教学反思
10%
点到即止运动分析改进设计学生主体
是否体现学情持续追踪意识
2.差异化测评点
新教师:重点考察基础流程规范执行
骨干教师:观察个性教学风格展现
管理岗位:增加现代教育技术应用深度评判
六、试讲改进建议
前测建议
提供1份备课简案模板(包含德育渗透点填写栏)
建议3种备选教具清单(如数字故事工具、实物操作教具推荐)
课后反馈框架
亮点提炼:具体描述2个+“我特别喜欢…”细节
改进建议:运用”SCQA模式”提出具体修改路径
资源反馈:关联学校特色课程资源(例如智慧教室使用指南)
七、附件清单
《教师通用行为规范手册》节选
《试讲错题常见类型分析报告》(学科专项)
《优秀试讲视频案例存档》(含评分标注)
面试与试讲教学设计模板(1)
一、教学基本信息
课程名称:(例如:初中数学、小学语文、幼儿园英语等)
授课教师:(填写教师姓名)
面试官:(填写面试官姓名)
日期:(填写面试日期)
时间:(填写面试时间)
面试地点:(填写面试地点)
被试者:(填写被试者姓名及信息)
二、教学内容
教材版本:(例如:人教版、苏教版等)
年级/学段:(例如:一年级、初中二年级等)
单元/章节:(例如:第一单元、第三单元的第六课等)
课题:(填写具体课题名称)
课时:(填写课时数,例如:1课时、2课时)
三、教学目标
知识与技能:(列出本节课需要掌握的知识点和技能,例如:能够认读生字词、能够计算两位数的加法等)
过程与方法:(列出本节课需要运用和培养的学习方法,例如:通过小组合作学习、通过观察和比较等)
情感态度与价值观:(列出本节课需要培养的情感
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