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公司法人代表安全生产责任制

一、总则

1.1目的与依据

为全面落实企业安全生产主体责任，强化公司法人代表在安全生产中的第一责任人职责，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国公司法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司生产经营实际，制定本责任制。

1.2适用范围

本责任制适用于公司法定代表人（以下简称“法人代表”）及在其领导下的各分管负责人、各部门负责人、各岗位人员。公司所有生产经营活动、安全管理及相关工作均须遵守本责任制要求。

1.3基本原则

法人代表安全生产责任制遵循“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“预防为主、综合治理”的原则，将安全生产贯穿于企业决策、管理、执行全流程，确保安全生产责任层层落实、到岗到人。

二、责任主体与职责划分

2.1法人代表的法定地位与核心职责

2.1.1法定地位的法律界定

公司法定代表人作为企业安全生产的第一责任人，其法定地位由《中华人民共和国安全生产法》第五条明确界定：“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。”这一规定从法律层面确立了法人代表在企业安全生产体系中的核心地位，要求其必须将安全生产置于企业发展的首要位置，承担不可推卸的领导责任。根据《公司法》相关规定，法定代表人代表公司行使职权，其行为后果由公司承担，因此，安全生产责任的落实直接关系到企业的合法经营与可持续发展。

2.1.2核心职责的具体内容

法人代表的安全生产职责涵盖企业安全生产的全流程管理，具体包括以下方面：一是建立健全全员安全生产责任制，明确从管理层到一线员工的安全责任边界，确保责任无盲区；二是组织制定并督促实施安全生产规章制度和操作规程，结合企业生产经营特点，制定符合实际的安全管理标准，杜绝制度“空转”；三是保障安全生产投入的有效实施，按照国家规定提取和使用安全费用，确保安全设施、设备更新、安全培训等资金需求；四是定期组织安全生产检查，对发现的重大隐患亲自督办整改，形成“检查-整改-复查”的闭环管理；五是组织制定并定期演练生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材和设备，提升企业应急处置能力；六是及时、如实报告生产安全事故，配合政府有关部门进行事故调查，落实事故处理决定，防止类似事故再次发生。

2.2分管负责人的分管领域安全职责

2.2.1生产运营分管负责人的职责

生产运营分管负责人对分管领域的安全生产负直接领导责任，其职责聚焦于生产过程中的安全管控。具体包括：组织制定生产安全管理制度和操作规程，确保生产流程符合安全标准；监督生产现场的安全管理，检查员工是否遵守安全操作规程，纠正违章作业行为；定期组织生产安全检查，重点排查设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，对发现的隐患及时制定整改措施并跟踪落实；协调解决生产中的安全问题，如设备故障、工艺缺陷等，确保生产活动在安全的前提下进行；参与生产安全事故的调查处理，分析事故原因，制定整改措施，防止事故扩大。

2.2.2技术研发分管负责人的职责

技术研发分管负责人负责将安全理念融入企业技术创新全过程，其职责包括：组织制定安全技术标准，确保研发项目符合国家安全生产法规要求；在产品设计、工艺开发阶段引入安全风险评估机制，提前识别和消除潜在安全风险；推动安全技术装备的研发与应用，如自动化控制、智能监测等设备，提升生产本质安全水平；参与企业安全设施的设计与审查，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；提供安全技术支持，协助解决生产中的技术难题，为安全管理提供科学依据。

2.2.3人力资源分管负责人的职责

人力资源分管负责人负责安全培训与人员管理，其职责包括：将安全培训纳入员工培训体系，制定年度安全培训计划，确保员工具备必要的安全知识和技能；组织新员工岗前安全培训，考核合格后方可上岗；督促特种作业人员参加专门的安全培训，取得相应资格证书后方可上岗作业；落实员工安全考核机制，将安全生产表现纳入员工绩效考核，与薪酬、晋升挂钩；参与生产安全事故的调查处理，负责事故涉及的人员处理工作，强化员工的安全意识。

2.3部门负责人的本部门安全职责

2.3.1生产部负责人职责

生产部负责人是本部门安全生产的第一责任人，其职责包括：执行公司安全生产规章制度，制定本部门的安全操作细则；组织员工学习安全操作规程，确保员工掌握岗位安全技能；定期组织本部门的安全检查，排查设备设施、作业环境等方面的隐患，及时上报并整改；负责本部门的安全设施管理，确保消防器材、安全防护装置等完好有效；配合安全管理部门开展安全检查和培训工作，落实整改要求；参与本部门生产安全事故的调查处理，制定防范措施。

2.3.2安全环保部