2025年黑龙江公务员录用考试面试真题试卷及答案.docxVIP

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2025年黑龙江公务员录用考试面试练习题试卷及答案

一、综合分析题

2024年冬季,黑龙江冰雪旅游再次成为全国热点,哈尔滨冰雪大世界单日接待游客超10万人次,漠河北极村“找北”旅游团订单同比增长300%,但部分游客反映存在“民宿坐地起价”“雪具租赁乱收费”“景区指示牌不清晰”等问题。对此,你怎么看?

参考答案:

黑龙江冰雪旅游的火爆是多重因素共同作用的结果。从资源禀赋看,黑龙江拥有全国最优质的冰雪资源,哈尔滨的冰雕艺术、漠河的极寒体验、亚布力的专业雪场,构成了差异化的冰雪旅游矩阵;从政策推动看,近年来全省持续打造“冰雪之冠”品牌,开通“冰雪专列”、发放旅游消费券、推出“冰雪+文化”“冰雪+体育”等融合产品,有效激活了市场;从情感共鸣看,南方游客对“冰雪童话”的向往与东北人“宠客式”服务形成双向奔赴,“尔滨”的爆火本质上是真诚与热情的胜利。

但暴露出的问题也需高度重视。一方面,部分经营主体短视逐利,缺乏长期服务意识,将“流量”当“一锤子买卖”,破坏了旅游生态;另一方面,管理存在滞后性,旅游旺季监管力量不足、行业标准执行不严、应急配套(如交通疏导、标识系统)跟不上爆发式增长的需求;此外,部分游客对东北冬季旅游的特殊性(如低温下的服务限制)缺乏认知,也加剧了矛盾。

要让“冷资源”持续释放“热效应”,需多方协同:一是强化行业自律,引导民宿、雪具租赁等经营主体签订诚信经营承诺书,建立“红黑榜”公示制度,对违规行为联合惩戒;二是提升管理精度,旅游旺季增派市场监管、交通执法人员驻点,推广“明码标价+动态监测”系统,在景区增设双语导览员和智能导航标识;三是加强游客引导,通过官方平台提前发布“冰雪旅游须知”,提醒做好保暖、预约等准备,倡导“文明旅游、理性消费”;四是推动产业升级,鼓励景区开发“白天看冰景、晚上赏演出、全天玩体验”的沉浸式项目,延长消费链条,减少对单一服务的依赖。只有让“来黑龙江看雪”变成“来黑龙江体验温暖”,才能实现从“流量”到“留量”的跨越。

二、组织管理题

为贯彻落实省委“民生优先”工作部署,市民政局拟在全市开展“冬暖龙江”社区关怀行动,重点关注空巢老人、困境儿童、外卖骑手等群体,要求覆盖全市80%以上社区。如果由你负责策划此次行动,你会怎么做?

参考答案:

开展“冬暖龙江”社区关怀行动,是践行“以人民为中心”发展思想的具体举措,需突出“精准、温暖、长效”三个关键词,具体分三阶段推进:

第一阶段:调研谋划,明确需求。一方面,对接民政、教育、工会等部门,获取空巢老人(重点是80岁以上、独居、失能)、困境儿童(低保家庭、留守儿童)、外卖骑手(单量高、居住分散)的基础数据,建立动态名单;另一方面,组织社区工作者、志愿者通过入户走访、线上问卷(针对骑手群体)收集需求——如老人需要定期巡访、代买药品,儿童需要课业辅导,骑手需要暖餐点、临时歇脚处等。同时,梳理现有资源,联系本地商超、医院、学校、餐饮企业等,确定可整合的物资(保暖用品、爱心餐)、服务(免费体检、课后托管)。

第二阶段:分层实施,多维覆盖。一是“暖心服务包”直达。针对空巢老人,联合社区卫生服务中心开展“每周一次健康巡诊+每月一次生活物资配送”,为家中安装一键呼叫设备;针对困境儿童,发动“党员+教师”结对帮扶,开设“社区四点半课堂”,寒假期间组织“冰雪小课堂”等特色活动;针对外卖骑手,在社区党群服务中心、便利店设置“暖蜂驿站”,提供热水、热饭、手机充电服务,联合保险公司赠送短期意外险。二是“主题活动月”升温。12月开展“冬日里的一把火”——组织文艺团体进社区演出,为空巢老人拍摄“温暖全家福”;1月开展“爱心接力赛”——发动企事业单位捐赠冬衣、书籍,在社区设立“爱心共享柜”;2月开展“温暖过大年”——邀请特殊群体一起包饺子、写春联,为不能返乡的骑手家属寄送“龙江特色年货”。三是“数字平台”赋能。开发“冬暖龙江”小程序,整合服务需求与资源,老人可线上预约上门服务,骑手可查询最近的暖蜂驿站,志愿者可实时查看待对接的任务,实现“需求一键提交、资源一键匹配、进度一键查询”。

第三阶段:总结提升,长效巩固。行动结束后,通过问卷调查、随机访谈评估覆盖效果,对未达标的社区分析原因(如资源不足、宣传不到位)并“回头看”;将行之有效的做法(如暖蜂驿站、健康巡诊)纳入社区常态化服务清单,建立“季度关怀日”制度;通过官方媒体、短视频平台宣传典型案例(如志愿者连续三年陪伴空巢老人过冬),营造“人人参与、人人共享”的社会氛围。

三、应急应变题

你是哈尔滨冰雪大世界景区综合协调组工作人员。某日夜间突降大雪,导致部分冰滑梯结冰打滑、园内交通车因路面积雪无法运行,500余名游客滞留冰湖区域,其中有20多名儿童和5位老人,部分游客情绪激动,要求退票并索赔。

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