沐足技师管理制度.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

沐足技师管理制度

一、总则

(一)制度目的

为规范沐足技师(以下简称“技师”)服务行为,提升专业技能与服务质量,保障客户体验与门店运营秩序,明确技师权利与义务,构建公平公正的管理体系,促进门店可持续发展,特制定本制度。

(二)适用范围

本制度适用于门店全体在职沐足技师,包括全职、兼职技师,涵盖服务全流程及日常管理场景。

(三)管理原则

客户至上:以客户满意度为核心,坚守优质服务标准;

专业规范:严格执行技能操作流程,确保服务安全合规;

公平公正:考勤、考核、奖惩等管理事项公开透明,一视同仁;

奖惩分明:鼓励优质服务与技能提升,严肃查处违规行为;

以人为本:保障技师合法权益,提供培训与发展机会

文档评论(0)

智慧的由来 + 关注
实名认证
内容提供者

本人从事文件及课件编写十几年,对培训管理和PPT课件有丰富的经验。

1亿VIP精品文档

相关文档