2025国考绍兴市医疗卫生岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考绍兴市医疗卫生岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

阅读以下材料，概括绍兴市某县在基层医疗卫生服务体系建设中存在的问题。要求：全面、准确，不超过300字。

材料：

A县近年来大力推进基层医疗卫生服务体系建设，但在实践中仍存在一些突出问题。部分村卫生室因资金不足，设备老化严重，无法开展基本检查项目。社区卫生服务中心人才流失问题突出，2023年流失率高达25%，主要原因是薪酬待遇低、职业发展空间有限。此外，家庭医生签约服务覆盖率仅为60%，居民对服务满意度不高，反映部分医生服务态度差、知识更新不及时。县域内医疗资源分布不均，偏远乡镇居民就医不便，县域内转诊机制尚未完全建立。

答案：

A县基层医疗卫生服务体系存在以下问题：一是资金不足，村卫生室设备老化；二是人才流失严重，社区卫生服务中心医生薪酬待遇低、职业发展受限；三是家庭医生签约服务覆盖率低、居民满意度不高；四是县域医疗资源分布不均，偏远乡镇就医不便；五是县域内转诊机制不完善。

题目2（15分）

阅读以下材料，归纳绍兴市某区在推动“互联网+医疗健康”服务中取得的成效。要求：分点作答，不超过300字。

材料：

B区近年来积极探索“互联网+医疗健康”服务模式，取得显著成效。一是建立区级远程医疗平台，实现与市级医院联网，开展远程会诊2000余次。二是推广“智慧健康”APP，居民可在线预约挂号、查询报告，服务覆盖率超70%。三是设立家庭医生在线咨询平台，解决偏远地区居民看病难问题。四是与社区卫生服务中心合作，开展远程健康监测，高血压、糖尿病等慢性病患者管理效率提升30%。五是定期举办线上健康讲座，累计参与人数超5万人次。

答案：

B区在“互联网+医疗健康”服务中取得以下成效：一是建立远程医疗平台，开展远程会诊；二是推广“智慧健康”APP，实现在线预约和报告查询；三是设立家庭医生在线咨询平台，解决偏远地区看病难问题；四是远程健康监测提升慢性病管理效率；五是定期举办线上健康讲座，普及健康知识。

题目3（15分）

阅读以下材料，概括绍兴市某市在应对老年人健康管理中的主要做法。要求：分条列举，不超过300字。

材料：

C市针对老龄化趋势，推出多项老年人健康管理措施。一是建立老年人健康档案，实现“一人一档”，定期开展免费体检。二是设立老年病专科医院，配备专业医生，解决老年人常见病、慢性病诊疗需求。三是开展“银龄健康”行动，组织社区医生上门服务，提供用药指导、康复训练等。四是引入智能健康设备，监测老年人生命体征，异常情况及时预警。五是开展健康教育活动，提高老年人自我健康管理意识。

答案：

C市在老年人健康管理中的主要做法包括：建立老年人健康档案，定期体检；设立老年病专科医院，配备专业医生；开展社区医生上门服务，提供用药指导、康复训练；引入智能健康设备，监测生命体征；开展健康教育活动，提高自我健康管理意识。

二、提出对策题（共2题，每题20分）

题目4（20分）

阅读以下材料，针对绍兴市某县基层医疗卫生人才流失严重的问题，提出具体对策。要求：有针对性、可行性，不超过400字。

材料：

D县基层医疗卫生人才流失严重，2023年社区卫生服务中心医生流失率高达25%。主要原因包括：薪酬待遇低，与市级医院收入差距大；职业发展空间有限，晋升通道窄；工作压力大，职业认同感低；部分年轻医生不愿到基层工作。

答案：

针对D县基层医疗卫生人才流失问题，可采取以下对策：一是提高薪酬待遇，建立与市级医院同步的收入体系；二是拓宽职业发展空间，设立专项晋升通道，鼓励医生参与科研和培训；三是加强职业培训，提升工作技能和职业认同感；四是优化工作环境，减轻工作压力，提供心理疏导服务；五是实施人才引进计划，给予安家费、住房补贴等优惠政策；六是建立轮岗交流机制，让年轻医生逐步适应基层工作。

题目5（20分）

阅读以下材料，针对绍兴市某区家庭医生签约服务覆盖率低的问题，提出具体措施。要求：措施具体、有创新性，不超过400字。

材料：

E区家庭医生签约服务覆盖率仅为60%，居民参与积极性不高。主要原因是：部分居民对服务内容不了解；签约后未获得实质性优惠；社区医生服务能力不足，难以满足居民需求；宣传推广力度不够。

答案：

针对E区家庭医生签约服务覆盖率低的问题，可采取以下措施：一是加强宣传推广，通过社区讲座、入户走访等方式，提高居民对签约服务的认知；二是设计差异化服务包，提供个性化健康管理方案，增强吸引力；三是与医保政策衔接，签约居民享受优先就诊、费用减免等优惠；四是提升社区医生服务能力，开展专项培训，提高慢性病管理、健康咨询水平；五是引入社会力量，合作开展健康服务，丰富服务内容；六是利用“互联网+医疗健康”平台，提供在线签约、预约服务，方便