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2025国考深圳市群团工作岗位申论预测卷及答案
第一部分：阅读理解（共3题，每题20分，共60分）
1.阅读材料，回答问题。（20分）
材料一
近年来，深圳市工会、共青团、妇联等群团组织积极探索“互联网+群团服务”模式，通过搭建线上平台、开展线上活动等方式，提升服务效能。例如，市总工会推出“智慧工会”小程序，为职工提供政策咨询、法律援助、技能培训等服务；市共青团依托“青年汇”平台，组织线上线下相结合的就业指导、志愿服务活动；市妇联则通过“女性之家”APP，为女性提供心理疏导、家庭教育等支持。这些举措有效解决了传统群团服务覆盖面窄、响应速度慢等问题，提升了群众的获得感、幸福感。
材料二
然而，在实践过程中也面临一些挑战。一是部分群团组织线上服务能力不足，平台功能单一，用户体验较差；二是线上线下服务衔接不畅，存在“两张皮”现象；三是数据共享机制不完善，难以实现精准服务。例如，某社区反映，虽然工会提供了线上技能培训，但内容与实际需求脱节，参与度不高；某企业反映，共青团组织的线上招聘会信息更新不及时，导致求职者难以获取有效信息。
问题
（1）请概括深圳市群团组织在“互联网+群团服务”方面取得的主要成效。（10分）
（2）请分析深圳市群团组织在“互联网+群团服务”方面存在的问题及原因。（10分）
2.阅读材料，回答问题。（20分）
材料
深圳市高度重视青年发展，出台了一系列政策措施，促进青年创新创业、社会融入。例如，设立“深圳青年创业谷”，提供低息贷款、场地补贴等支持；举办“青年文化交流周”，促进不同文化背景青年的交流互动；建立“青年志愿者服务站”，引导青年参与社区治理。然而，部分青年反映，当前政策措施存在一些不足：一是支持力度不够，创业融资难、就业压力大；二是公共服务配套不完善，青年住房、教育等问题尚未得到有效解决；三是社会融入渠道有限，部分外来青年难以融入本地生活。
问题
请结合材料，分析深圳市青年发展工作面临的主要问题，并提出改进建议。（20分）
3.阅读材料，回答问题。（20分）
材料
深圳市妇联在推进家庭文明建设方面开展了大量工作，如开展“最美家庭”评选、举办“亲子阅读”活动、推广“科学育儿”理念等。然而，随着社会结构变化和家庭分工调整，家庭发展面临新挑战。例如，双职工家庭育儿压力增大，隔代教养问题突出，家庭暴力现象时有发生。妇联组织在应对这些挑战时，也暴露出一些问题：一是服务资源不足，专业心理咨询、家庭教育指导等供给不足；二是宣传力度不够，部分家庭对相关政策和服务的知晓率低；三是社会支持体系不完善，家庭互助、社区帮扶机制尚未建立。
问题
请结合材料，分析深圳市家庭文明建设面临的主要挑战，并提出针对性建议。（20分）
第二部分：综合分析（共2题，每题25分，共50分）
4.综合分析题。（25分）
情境
某社区群团组织在推进“智慧社区”建设过程中，发现部分居民对智能设备使用不熟练，导致线上服务难以推广。社区组织开展了培训班，但效果不理想。
问题
请结合实际，分析社区群团组织在推进“智慧社区”建设中可能遇到的问题，并提出解决方案。（25分）
5.综合分析题。（25分）
情境
某企业共青团组织在开展“青年职业发展”活动中，发现部分青年员工对职业生涯规划缺乏认知，导致职业发展迷茫。
问题
请结合实际，分析企业共青团组织在推进青年职业发展方面可能遇到的问题，并提出解决方案。（25分）
第三部分：提出对策（共1题，40分）
6.提出对策题。（40分）
情境
深圳市在推进群团工作现代化过程中，发现部分基层群团组织存在“行政化”倾向，服务功能弱化，群众参与度低。
问题
请结合实际，提出解决基层群团组织“行政化”倾向、提升服务效能的具体措施。（40分）
答案及解析
第一部分：阅读理解
1.阅读材料，回答问题。（20分）
（1）主要成效（10分）
1.线上服务平台搭建，服务覆盖面扩大。例如，“智慧工会”“青年汇”“女性之家”等平台为职工、青年、女性提供便捷服务。（5分）
2.服务效能提升，响应速度加快。线上咨询、培训、招聘等活动提高了服务效率。（5分）
（2）问题及原因（10分）
1.问题：线上服务能力不足（平台功能单一、用户体验差）、线上线下服务衔接不畅、数据共享机制不完善。（6分）
2.原因：资源投入不足、技术支撑薄弱、工作机制不健全、缺乏用户需求调研。（4分）
2.阅读材料，回答问题。（20分）
主要问题（10分）
1.政策支持力度不够，创业融资难、就业压力大。（3分）
2.公共服务配套不完善，青年住房、教育等问题尚未解决。（4分）
3.社会融入渠道有限，外来青年难以融入本地生活。（3分）
改进建议（10分）
1.加大政策支持力度，设立专项基金，降低创业门槛，提
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