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2023年六个方面个人对照检查材料
TOC\o1-3\h\z\u一、存在的主要问题 2
(一)理论学习方面。 2
(二)政治素质方面。 2
(三)能力本领方面。 3
(四)担当作为方面。 3
(五)工作作风方面。 4
(六)廉洁自律方面。 5
二、产生问题的原因分析 5
1.理想信念不牢固。 5
2.放松了党性修养的提高。 6
3、主观能动性不强。 6
三、下步整改措施和努力方向 6
1、进一步加强政治理论学习,坚定理想信念。 6
2.改变工作风格,提高自己的业务水平。 6
3、严格要求自己,勇于担当,自我加压。 7
2023年六个方面个人对照检查材料
按照中央和省委、市委关于召开主题教育专题民主生活会的通知要求,本人坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,统一思想、深化认识,认真参加会前集中学习并自觉强化自学,为开好专题民主生活会打牢思想基础。聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”和习近平总书记强调的“十二个方面”的具体要求,通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)理论学习方面。
一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握的不系统、不全面、不扎实二是学习的主动性不强,与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把软尺子,工作才是硬指标,对理论学习抓得不紧不实,态度不够端正,应付学、被动学的时候多,扎实学.主动学的时候少,特别是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施,只满足表面掌握,甚至是不用不学急用现学、现学现用,没有做到学以致用、学用结合,没能形成指导实践的有效方法和有力措施。
(二)政治素质方面。
一是在基层组织建设上,用力不足。由于对村级基层组织建设工作重视不够,片面地认为只要抓住村书记一个人就行,所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽,失之于软的现象,导致个别村党群、干群矛盾激化严重。二是政治站位不高。工作流于形式做表面文章,有的重点工作落实不到位。有时出于惯性思维,眼睛向上看的时候多,甚至工作导向出现了偏差,出现了重形式、轻内容,重面子、轻里子的现象,导致一些重点工作没有落实到位。三是政治执行力不强。上面不查,下面就不管,上面紧,下边就紧点,工作是推一推动一动,否则就视而不见,任其放牧。结果是工作整体效果不佳,没有达到预期理想效果。长此以往,不仅伤害了基层干部的心,而且人浮于事的现象会越来越重,行政效能也越来越低。
(三)能力本领方面。
一是推动工作落实还有差距。主要表现在推进工作落实的过程中,没有结合实际认真谋事。习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待,认识和解决新条件下的新问题不能很好地适应新形势的发展需要。二是斗争精神不足。在理论创新与实际情况两个方面结合得还不够紧密。主要表现为:虽然已经有了明确的工作思路,但是,在具体推动和落实的时候,存在理论指导与实际相脱离的现象。在工作中特别是在解决一些复杂性问题上,务实有效的招法不够多
(四)担当作为方面。
一是深入基层调研少,联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作,导致自己下基层访群众的时间不多对群众疾苦了解得不够多,即便是下去,大多为了应付检查调研的目的性和深度不够,简单找一些村级干部、老党员、老模范谈谈话,了解自己想要了解的问题,缺少真正的与群众面对面谈心、心贴心交流,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,更没有切实做到凡事为群众着想,真心为群众解难。二是群众观念淡薄缺乏服务群众的责任心。自己在谋划发展和处理问题时,没能站在群众的立场想问题,对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多,对一些打基础、惠民生的项目投入的较少导致一批群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野缺乏换位思考意识,没能把群众的利益放在最高位置。三是民主意识不强,凭个人意识拍板定事。在工作中,过于强调个人的主观意见,不注意、不重视班子成员和其他干部的意见建议,做事武断。特别是处理时间紧、任务重的工作时直接表态多,安排命令多,很少听取其他同志们的意见。即便是在一起讨论,也多是我自己先发言、定调子,然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务没有养成虚心纳谏的工作作风,给同志们造成很大的压力不利于工作的有效推进
(五)工作作风方面。
一是进取意识有所懈怠,不愿吃苦受累。当党委书记六七年了,年龄也大了,平时工作中
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