2023年六个方面专题组织生活会对照检查材料三.docVIP

PAGE2

2023年六个方面专题组织生活会对照检查材料

TOC\o1-3\h\z\u一、查摆出的主要问题 2

（一）理论学习方面。 2

（二）政治素质方面。 2

（三）能力本领方面。 2

（四）担当作为方面。 3

（五）工作作风方面。 3

（六）廉洁自律方面。 3

二、问题原因剖析 4

（一）理想信念有所淡化，“总开关”拧得不紧。 4

（二）宗旨观念有所弱化，“鱼水情”感触不深。 4

（三）进取精神有所退化，“领头雁”意识不强。 4

（四）实干作风有所虚化，“钉钉子”力度不够。 5

三、今后的努力方向和改进措施 5

（一）强化创新理论学习。 5

（二）坚定理想信念。 5

（三）树立正确服务意识。 6

（四）认真履行党风廉政责任。 7

2023年六个方面专题组织生活会对照检查材料

按照本次专题组织生活会的安排和部署，本人紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，不断加强理论学习，提升党性修养，结合思想、工作、生活实际，对照六个方面认真查摆，感觉仍存在诸多问题，我对存在问题进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下：

一、查摆出的主要问题

（一）理论学习方面。

主要存在学习系统性、连贯性还不强。虽然在主题教育开始后制定了学习计划，但没有计划好学习内容和学习形式，导致方式方法还存在呆板的现象，离入脑入心、学懂弄通做实上还有一定差距。二是学用结合还不够紧。学习的内容未能和XX等工作进行有机融合，遇到具体问题，解决问题措施不多。

（二）政治素质方面。

一是政治理论学习不深不透，对党的创新理论跟进学习不够，没有全面系统掌握精神实质、核心要义，如，只是按要求进行学习通读，没有真正做到学懂弄通，客观上影响了XX工作总体安排和推进落实。二是政治信念树得不牢，在坚定拥护“两个确立”、强化“四个意识”、做到“两个维护”上，表率作用不够突出，如，在贯彻上级部署上还存在工作慢半拍、跟不紧的现象，没有带动队伍政策理论水平的整体提高。

（三）能力本领方面。

统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好地把XX政策叠加机遇与XX实际相结合，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。

（四）担当作为方面。

干事创业精气神不足，在推进XX工作中有时候碰到难题，有“绕道走”，当“甩手掌柜”的想法。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，没能用党员的标准要求自己，在履行党员的责任和义务方面，坚定理想信念，尽职尽责为民办实事方面做得还不够。

（五）工作作风方面。

一是创新进取意识不够强，满足于现有的成绩，固守原有的做法，没有开拓创新地开展工作。二是服务群众思路方法不够新。只停留在群众提出需求，按需求去满足，而不能主动换位思考，超前谋划。三是实际调查研究不够深。深入基层和百姓当中搞调查研究比较少，导致XX工作的针对性和实效性不强。

（六）廉洁自律方面。

一是对纪律执行纠治力度还不够大。工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对分管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不够严格。二是表率作用发挥的还不够。有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。

二、问题原因剖析

针对以上自我检视问题，认真剖析问题原因，主要有以下几个方面：

（一）理想信念有所淡化，“总开关”拧得不紧。

面对新形势新变化、新任务新要求，缺少理论自信、缺乏党性锻炼，放松了对先进性、纯洁性的追求，导致理想信念出现松懈，自身建设有所滞后。究其根本，还是把政治理论学习当成了“软指标”和“口头禅”，说起来重要，做起来不要，抓得不紧、学得不深，存在为学而学、以干代学现象，忽视了理论再学习、理想再坚定、意志再锤炼对新思想领悟还不通透，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，没有做到“往深里走、往心里走、往实里走”。

（二）宗旨观念有所弱化，“鱼水情”感触不深。

随着能力的提升、职务的升迁，慢慢滋生了自满情绪，自以为能力比别人强、办法比别人多，不注重向一线学习、向职工学习、向实践学习，在吸取群从职工首创的新鲜经验方面做得不够。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，导致到基层一线调研少了、与职工交流少了、亲自沉下去解决具体问题少了，究其根本是没有摆正“主仆”位置，功利主义占了上风。

（