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全体员工安全生产风险管控承诺书(9篇)

全体员工安全生产风险管控承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作目标与方向

以生命安全为最高价值，以预防为根本宗旨，以全员参与为基础，以持续改进为动力，全面构建本质安全型组织，保证各项生产活动在安全可控状态下运行。

二、核心要求与规范

1.严格遵守国家安全生产法律法规及行业标准，严格执行企业内部安全管理规定，保证所有操作符合法定标准。

2.强化安全意识教育，定期组织安全知识培训，提升全员风险辨识能力和应急处置水平。

3.建立健全风险管控体系，对生产全过程进行系统性安全评估，明确风险等级及管控措施，保证风险处于可控状态。

三、具体执行条款

1.风险辨识与评估

每日开展__________次现场风险排查，重点关注设备状态、作业环境及人员行为，记录并上报异常情况。

每月组织__________次专项风险评估，针对重点区域、关键环节进行深度分析，制定整改方案并跟踪落实。

2.设备与设施管理

每周对生产设备、安全防护装置进行__________次全面检查，保证其功能完好，对存在隐患的设备立即停用并维修。

每季度对消防器材、应急照明等安全设施进行__________次功能性测试，保障应急情况下能够正常使用。

3.作业行为规范

严格执行操作规程，禁止无证上岗、违章作业，高风险作业必须实施监护制度，保证作业前完成风险评估。

每日班前会强调安全要点，明确当日作业风险及控制措施，员工签字确认后方可开始工作。

4.应急准备与处置

每半年组织__________次应急演练，覆盖火灾、泄漏、触电等典型场景，提升员工自救互救能力。

配备必要的应急物资，保证应急通道畅通，发生时按照预案迅速上报并开展处置。

5.信息沟通与记录

建立安全信息共享机制，定期通报隐患、整改情况及安全表现，强化责任落实。

对所有安全检查、培训、演练等事项进行详细记录，形成可追溯的管理档案。

四、监督与责任机制

1.设立安全监督小组，由各部门代表组成，每月开展__________次不定期抽查，对违反安全规定的行为进行问责。

2.建立安全绩效考核制度，将风险管控表现纳入员工及部门考核，实行奖优罚劣。

3.对因个人责任导致的，依法依规追究责任，情节严重的予以解除劳动合同。

承诺人签名留白

签订日期留白

全体员工安全生产风险管控承诺书第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

为切实加强安全生产风险管控，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规及企业内部管理规定，承诺

一、承诺内容

1.承诺方将严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及企业内部安全规章制度，建立健全安全生产风险管控体系，全面识别、评估、管控生产过程中的各类风险。承诺方将定期组织安全生产风险辨识，对辨识出的风险进行科学评估，制定并落实有效的管控措施，保证风险控制在可接受范围内。承诺方将强化员工安全教育培训，提高员工安全意识和风险辨识、管控能力，保证员工能够正确识别和应对工作中的安全风险。承诺方将积极配合相关部门开展安全生产检查、隐患排查治理工作，对排查出的隐患及时整改，并建立隐患排查治理台账，实现闭环管理。承诺方将加强安全生产应急管理，制定完善的生产安全应急预案，并定期组织应急演练，提高应急处置能力。承诺方将严肃查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为，杜绝“三违”现象发生。

2.承诺方将严格执行安全生产操作规程，规范作业行为，保证各项作业活动符合安全要求。承诺方将加强对生产设备、设施的安全管理，定期进行检查、维护和保养，保证设备设施处于良好状态。承诺方将严格执行劳动防护用品配备和使用制度，为员工配备符合国家标准、适合岗位特点的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。承诺方将加强危险作业管理，严格执行危险作业审批制度，落实危险作业过程中的安全措施，保证危险作业安全进行。承诺方将加强危险化学品、特种设备等特殊设备的安全管理，严格执行相关安全管理制度，保证特殊设备安全运行。承诺方将建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责，并将安全职责落实到具体岗位和人员。

3.承诺方将建立安全生产监督考核机制，对安全生产工作进行定期监督检查。承诺方将设立安全生产监督部门或指定专人负责安全生产监督工作，对安全生产风险管控措施的落实情况进行监督检查，对发觉的问题及时督促整改。承诺方将建立安全生产考核制度，将安全生产责任落实情况、安全生产风险管控措施落实情况、安全生产隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况等纳入考核内容。承诺方将定期开展安全生产考核，考核结果作为评先评优、职务晋升的重要