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2025餐饮员工雇佣协议合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商达成如下协议：

第一条合同双方

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

第二条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限为自年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，乙方经甲方考核合格，正式成为甲方的员工。

第三条工作内容与岗位要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：。

乙方的具体工作职责和要求详见岗位说明书（附件一），岗位说明书为本合同的组成部分。

甲方根据经营需要，有权调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。如乙方不同意岗位调整，应提前日以书面形式通知甲方，协商解除合同。

第四条工资待遇与福利

乙方的基本工资为元/月（人民币大写：），并根据甲方的规章制度和乙方的工作表现进行绩效考核，享有的绩效奖金。

乙方的工资由甲方于每月日前以银行转账方式支付。

甲方为乙方缴纳、、、和（五险一金），具体缴纳比例和基数按照国家和地方有关规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体假期天数按甲方规章制度执行。

甲方为乙方提供（如：员工餐、交通补贴、住房补贴等）作为额外福利。

第五条劳动时间与休息休假

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。

甲方安排乙方加班的，应支付不低于乙方基本工资%的加班费。

乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排详见甲方规章制度。

乙方因病或非因工负伤需要休息的，需提供医疗机构证明，病假工资为基本工资的%。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定。

乙方享有甲方提供的职业培训和技能提升机会。

甲方定期为乙方安排健康检查，费用由甲方承担。

第七条保险与福利

甲方按法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有（如：商业保险、补充养老金等）作为额外福利，具体条款详见补充协议（附件二）。

乙方因工受伤或患职业病的，甲方按法律规定承担相应的责任和费用。

第八条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

乙方不得利用职务之便进行舞弊或营私舞弊，不得在工作中进行任何形式的行贿受贿。

乙方在合同期内不得擅自离职，如违反本条款，需向甲方支付违约金元。

第九条合同的变更、解除与终止

变更：

本合同履行期间，如需变更，双方应协商一致，并签署书面补充协议。

解除：

（1）试用期解除：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除合同，并提前日通知