2025员工试用期劳动合同范本AA.docxVIP

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2025员工试用期劳动合同范本AA

合同编号：

甲方（用人单位）：（填写单位名称）

法定代表人：（填写法定代表人姓名）

住所：（填写单位地址）

联系方式：（填写联系电话）

乙方（员工）：（填写员工姓名）

身份证号码：（填写身份证号码）

住址：（填写员工地址）

联系方式：（填写联系电话）

鉴于甲方因工作需要，需招聘一名员工（以下简称“乙方”）担任（填写具体岗位名称）职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共年。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事（填写具体岗位名称）岗位的工作。乙方的工作地点为（填写具体地点）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方的工作时间采用标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为元/月（税前），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

试用期间，乙方的工资不低于转正后基本工资的%。

甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月日。

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方缴纳%的住房公积金，乙方个人缴纳%的住房公积金。

乙方享有（填写具体福利内容，如年假、sickleave、培训等）。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。如违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应处罚，直至解除合同。

第七条试用期考核

试用期内，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作能力、工作态度、专业知识等。

试用期结束前日内，甲方将向乙方发出书面通知，告知考核结果及是否转正。

第八条合同变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。

如出现《劳动合同法》规定的情形，合同可以解除或终止。

合同期满后，双方可协商续签合同。

第九条违约责任

乙方违反合同约定，提前解除劳动合同或违反竞业限制的，应支付违约金元。

甲方违反合同约定，提前解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿金元。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：本合同内容应根据实际情况填写，涉及具体金额或其他数据时，需根据当地法律法规和实际情况确定。