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2025版无限期劳动合同范本模板

无限期劳动合同范本

甲方（用人单位）名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为无限期劳动合同，乙方同意自年月日起在甲方从事相关工作，直至本合同依法终止或解除。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方安排，从事岗位（职务）工作。

2.2乙方的工作地点为，甲方根据经营需要可以变更工作地点，但应提前通知乙方。

2.3乙方应严格遵守甲方的岗位职责要求，完成本职工作。

第三条工作时间

3.1乙方实行工时制（标准工时/综合计算工时/不定时工时），具体工时安排按甲方规章制度执行。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，乙方的月工资为元。

4.2乙方的工资标准随岗位变动、绩效考核结果或甲方的薪酬调整方案进行调整。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.4甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件。

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，服从甲方的安全管理。

5.3甲方负责对乙方进行职业培训和技能提升，乙方应积极配合。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容以书面形式确认后生效。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。

6.3有下列情形之一的，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，经双方协商无法达成变更协议的。

6.4乙方解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方。

6.5本合同期满或因法律规定的其他情形，合同终止。

6.6合同终止或解除时，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除手续，并依法支付经济补偿金（如有）。

第七条违约责任

7.1甲方违反合同约定解除或终止合同的，应依法支付赔偿金。

7.2乙方违反合同约定解除劳动关系，给甲方造成损失的，应依法赔偿损失。

7.3乙方违反保守商业秘密或竞业限制条款的，应依法承担相应责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方就本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

9.3本合同的任何附件、补充协议均为本合同不可分割的组成部分。

甲方（盖章）：

甲方代表：

日期：

乙方（签字）：

日期：