瑜伽馆老师工作制度.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

瑜伽馆老师工作制度

第一章总则

（一）制定目的

为规范瑜伽馆（以下简称“场馆”）教学服务管理，明确瑜伽老师（以下简称“老师”）岗位职责与行为准则，保障教学安全与服务质量，维护场馆品牌形象与客户权益，打造专业、有序、舒适的瑜伽教学环境，结合场馆实际运营需求，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于场馆全体瑜伽老师（含全职老师、兼职老师、特邀老师），涵盖日常教学、客户服务、培训考核、场馆管理等所有工作环节。

（三）核心原则

专业诚信原则：坚守瑜伽教学专业性，秉持诚信教学态度，不夸大教学效果，不传播虚假信息；

安全第一原则：将学员安全放在首位，严格遵循瑜伽体式教学规范，做好课前评估、课中保护

本人从事文件及课件编写十几年，对培训管理和PPT课件有丰富的经验。

咨询Ta 进入空间

更多 >