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2025劳动合同参考模板

**劳动合同编号：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同双方

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

二、合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限为：年月日起至年月日止。

如为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

2.工作地点：

甲方安排乙方在（地点）工作。

如乙方需要临时性或季节性调整工作地点，甲方应提前通知乙方，双方协商一致后方可调整。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：

甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制度。

标准工时：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。

综合计算工时：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

不定时：工作时间根据工作性质和实际需要确定。

2.休息休假：

乙方依法享有休息、休假的权利，具体安排如下：

休息日：

法定节假日：

年休假：

探亲假：

婚假：

丧假：

甲方因生产经营需要，可以安排乙方加班，但需符合国家法律法规，并支付相应的加班费或安排补休。

五、劳动报酬

1.工资标准：

乙方的工资按以下标准支付：

月工资为人民币元（大写：）。

工资根据岗位、绩效、技能等因素进行动态调整。

2.工资支付：

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

如遇节假日，支付日期顺延。

3.加班工资：

加班费计算基数为乙方正常工作时间的工资，支付标准为：

休息日加班：；

法定节假日加班：；

双休日和法定节假日外的其他时间加班：。

4.奖金与补贴：

乙方可根据甲方的规章制度和绩效考核结果获得奖金和其他补贴。

六、社会保险和福利

1.社会保险：

甲方为乙方缴纳以下社会保险：

养老保险

医疗保险

工伤保险

失业保险

生育保险

2.住房公积金：

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存基数和比例按国家相关规定执行。

3.福利待遇：

甲方根据自身情况为乙方提供以下福利：

通讯补贴：人民币元/月；

交通补贴：人民币元/月；

餐饮补贴：人民币元/月；

其他福利：。

七、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品和设施。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程和劳动防护规定。

2.健康保障：

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并安排乙方享受带薪年休假。

八、劳动合同的解除和终止

1.协商一致解除：

经双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方解除：

在以下情况下，乙方可以解除劳动合同：

甲方未按约定支付劳动报酬的；

甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

甲方强迫乙方劳动的；

合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的。

3.甲方解除：

在以下情