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2025员工试用合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于乙方希望加入甲方，并接受甲方提供的试用期工作机会，甲方同意为乙方提供试用期工作岗位，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

试用期满后，若双方均同意继续履行本合同，则本合同自动转为正式劳动合同，具体内容由双方另行协商确定。

第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职，并按照甲方的要求完成本岗位的工作任务。具体工作内容以甲方的岗位职责说明书为准。

2.2工作地点：

乙方的工作地点为（具体地址）。甲方在必要时可以调整乙方的工作地点，但应提前书面通知乙方，并与乙方协商一致。

2.3工作时间：

乙方的工作时间为每天小时，每周天。具体工作时间安排以甲方的考勤制度为准。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方同意按照国家相关法律法规及甲方的规定进行加班。

第三条劳动报酬与福利

3.1劳动报酬：

甲方同意在试用期内支付乙方的月工资为人民币元（大写：元整）。试用期满后，乙方的工资标准将根据试用期表现和甲方内部薪资政策进行调整，具体金额以甲方书面通知为准。

工资的支付时间为每月的第个工作日，甲方将通过银行转账方式支付乙方的工资。

3.2福利待遇：

在试用期内，乙方享有以下福利待遇：

按法律规定享有休息日、节假日及带薪年假。

享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（具体福利，如交通补贴、午餐补贴等）。

享有甲方为员工提供的培训机会。

第四条社会保险与公积金

4.1社会保险：

甲方自试用期开始之日起为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，缴纳标准按照国家及地方相关法律法规执行。

4.2公积金：

甲方自试用期开始之日起为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按照国家及地方相关法律法规执行，乙方的公积金账户由甲方统一管理。

第五条试用期考核

5.1考核标准：

试用期内，乙方应按照甲方的要求完成工作，并达到甲方设定的岗位要求和试用期考核指标。具体考核指标包括但不限于：

工作业绩：（具体指标）。

工作能力：（具体指标）。

工作态度：（具体指标）。

5.2考核程序：

试用期满后，甲方将对乙方进行综合考核，并将考核结果以书面形式通知乙方。考核结果分为合格、不合格两种。

5.3考核结果的应用：

若乙方在试用期考核中被评定为合格，甲方将通知乙方转为正式员工，并签订正式劳动合同。

若乙方在试用期考核中被评定为不合格，甲方有权解除本合同，并无需向乙方支付任何经济补偿。

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更：

在本合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应在协商一致的基础上签订书面补充协议。

6.2合同解除：

试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，且无需向乙方支付任何经济补偿：

严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，导致甲方无法继续提供工作机会；

严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

因乙方原因导致甲方遭受严重社会声誉损害。

试用期内，甲方有下列情形之一的