逆境中的HR修炼管理资料PPT.pptx

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逆境中的HR修炼管理资料;;逆境中HR角色与定位;;;专业知识储备;;招聘与选拔策略调整;深入了解行业趋势,关注市场发展动态,及时调整招聘策略以适应变化。;;;;培训与发展规划制定;;;;;绩效管理与激励机制创新;;;采用物质激励与精神激励相结合的方式,根据员工需求和企业实际情况,灵活运用奖金、晋升、培训、荣誉等多种激励手段。;;劳动关系与法规遵从性保障;明确劳动合同的必备条款和可约定条款,确保合同内容合法、合规。;;;;组织变革与领导力培养;;;;营造创新氛围;

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