- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考金华市劳动监察岗位行测必刷题及答案
一、常识判断(共5题,每题1分)
1.【1分】金华市劳动监察执法的主要依据不包括以下哪项?
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《浙江省劳动保障监察条例》
C.《金华市劳动争议调解仲裁办法》
D.《企业安全生产标准化基本规范》
2.【1分】劳动监察执法人员在调查劳动违法案件时,可以采取以下哪种措施?()
A.限制当事人人身自由
B.查封、扣押与违法行为相关的财物
C.直接变更用人单位的规章制度
D.责令用人单位立即停止违法行为
3.【1分】金华市属于浙江省的哪个区域?
A.东北部
B.西南部
C.中部
D.东南部
4.【1分】劳动监察执法过程中,以下哪项不属于“双随机、一公开”监管方式的要求?
A.通过摇号随机抽取检查对象
B.依托信息化平台实施监管
C.检查结果向社会公开
D.对所有企业进行全覆盖检查
5.【1分】劳动保障监察员执法时必须佩戴的标识是?
A.工作证
B.监察证
C.身份证
D.值班证
二、言语理解与表达(共10题,每题1分)
6.【1分】下列句子中,没有语病的一项是?
A.由于劳动监察执法力度加大,使得企业更加重视劳动用工合规性。
B.通过对典型案例的分析,有助于提高劳动监察执法的精准度。
C.金华市劳动监察部门积极创新监管方式,进一步优化营商环境。
D.劳动保障监察员在执法过程中,应严格依法行政,确保公平公正。
7.【1分】填入横线处最恰当的一项是?
劳动监察执法的核心在于维护劳动者的合法权益,______,才能构建和谐的劳动关系。
A.坚持依法行政
B.强化部门协作
C.提高执法效率
D.加强社会监督
8.【1分】下列句子中,与“劳动监察执法要坚持公平、公正、公开的原则”逻辑一致的是?
A.劳动保障监察员应当廉洁自律,秉公执法。
B.用人单位必须按时足额缴纳社会保险费。
C.劳动争议调解应当以事实为依据,以法律为准绳。
D.劳动监察执法过程中,可适当采用自由裁量权。
9.【1分】下列词语中,与“劳动保障监察”最相关的选项是?
A.市场监管
B.价格调控
C.安全生产
D.职业培训
10.【1分】下列句子中,表达最严谨的一项是?
A.劳动监察执法可能会对企业造成一定的压力。
B.劳动监察执法有助于减少劳动争议的发生。
C.劳动监察执法应当以预防为主,处罚为辅。
D.劳动监察执法的目的是为了规范企业用工行为。
11.【1分】填入横线处最恰当的一项是?
劳动监察执法过程中,______是保障劳动者权益的关键环节。
A.调查取证
B.送达文书
C.举行听证
D.劳动仲裁
12.【1分】下列句子中,没有歧义的一项是?
A.劳动监察执法应当依法进行,不得滥用职权。
B.劳动保障监察员在执法时,应当佩戴执法证件。
C.劳动监察执法的结果应当及时告知当事人。
D.劳动监察执法的依据是相关的法律法规。
13.【1分】下列句子中,与“劳动监察执法要坚持人性化原则”最相关的选项是?
A.劳动保障监察员应当注重沟通,避免冲突。
B.用人单位应当加强劳动纪律,提高工作效率。
C.劳动争议调解应当以协商为主,调解为辅。
D.劳动监察执法应当以教育为主,处罚为辅。
14.【1分】填入横线处最恰当的一项是?
劳动监察执法过程中,______是确保执法公正的前提。
A.依法行政
B.公开透明
C.严格程序
D.人性化原则
15.【1分】下列句子中,表达最准确的一项是?
A.劳动监察执法可以有效地解决劳动争议。
B.劳动监察执法应当注重效率,忽视公平。
C.劳动监察执法的目的是为了惩罚企业。
D.劳动监察执法应当与企业社会责任相结合。
三、数量关系(共5题,每题1分)
16.【1分】某企业2024年1-10月劳动保障监察案件数量为120件,11-12月案件数量比前10月平均每月多20件,则全年案件总数为?
A.180件
B.200件
C.220件
D.240件
17.【1分】劳动监察执法过程中,某区劳动保障监察员计划在一个月内完成50个案件的调查,实际完成60%,则剩余案件还需多少天完成?(假设效率不变)
A.10天
B.12天
C.15天
D.20天
18.【1分】某企业因未按时缴纳社会保险费,被罚款10万元,其中滞纳金为罚款的10%,则该企业实际需要缴纳的罚款总额为?
A.9万元
B.10万元
C.11万元
D.12万元
19.【1分】劳动监察执法过程中,某案件涉及3家企业,分别为A、B、C,每家企业被罚款金额分别为5万元、7
您可能关注的文档
- 2025年国考青岛遣返中心结构化面试现场模拟沟通话术大全.docx
- 2025国考中山市文物保护岗位行测预测卷及答案.docx
- 2025年国考青岛邮政管理局结构化小组面试开放类题目思维拓展训练.docx
- 2025国考青岛市广播电视岗位行测必刷题及答案.docx
- 2025国考苏州市森林消防岗位申论必刷题及答案.docx
- 2025国考上海长航公安结构化面试现象认知类题高分答案集.docx
- 2025国考南昌市党务工作岗位申论高频考点及答案.docx
- 2025国考台州市森林消防岗位申论题库含答案.docx
- 2025深圳国考行测定义判断之移民专业术语题库.docx
- 2025国考温州市资源管理岗位行测必刷题及答案.docx
原创力文档


文档评论(0)