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2025年浙江流动人口专职协管员招聘考试历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《浙江省流动人口服务管理规定》，流动人口居住证办理的年龄限制是？

A.14周岁以下

B.16周岁以下

C.年满16周岁

D.60周岁以上

【参考答案】C

【解析】根据《浙江省居住证管理办法》第七条，年满16周岁的流动人口可申领居住证。14周岁以下属于未成年人，需监护人代办；60周岁以上无年龄上限限制，但需提供居住证明。B选项和D选项法规要求，A选项年龄过低无法独立申领。

2、流动人口信息采集后，协管员应在多少日内完成录入系统？

A3日

B.5日

C.15日

D.30日

【参考答案】C

【解析】《浙江省流动人口管理规定》第二十四条明确，信息采集后15个工作日内完成系统录入。A选项和D选项时间过短或过长，均不符合流程要求。B选项5日为日常巡查周期，非信息录入时限。

3、流动人口与用工单位发生劳动纠纷时，协管员应优先采取的正确做法是？

A.直接要求企业支付赔偿

B.联系劳动监察部门介入

C.要求双方签订和解协议

D.指导当事人自行协商

【参考答案】B

【解析】《浙江省流动人口服务管理规定》第三十一条规定，协管员发现劳动纠纷应立即上报劳动监察部门。A选项超出职权范围，C选项可能损害当事人权益，D选项未体现政府监管职责。

4、流动人口办理临时居住证的最长期限是？

A.1个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

【参考答案】B

【解析】《浙江省居住证管理办法》第十二条明确，临时居住证最长有效期为6个月。C选项12个月适用于符合条件但未达到积分落户标准的居住证，D选项24个月为居住证有效期，均不符合临时证规定。

5、流动人口居住证积分申请条件中，连续居住满多少个月是基本要求？

A.个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

【参考答案】B

【解析】《浙江省居住证积分管理办法》第六条要求申请积分需连续居住满6个月。A选项为临时居住证办理时限，C选项为居住证有效期，D选项为积分落户最低居住年限均不适用积分申请条件。

6、流动人口信息采集应包含的必填项不包括？

A.身份证号码

B.联系电话

C.照片

D居住地址

【参考答案】C

【解析】根据《浙江省流动人口服务管理规定》第十八条，信息采集需包含身份证号、联系电话、居住地址等基础信息，照片属于证件办理环节要求，非信息采集必填项。

7、流动人口因未办理居住证被查获时，协管员应如何处理？

A.立即罚款

B.告知补办流程

C.通知公安机关拘留

D.暂扣身份证件

【参考答案】B

【解析】《浙江省居住证管理办法》第二十五条规定，未持证人员应被责令补办而非处罚。A选项和D选项违反程序，C选项属于公安机关职责范围，B选项是合法处理方式。

8、流动人口协管员在调解纠纷时，应遵循的主要原则是？

A.优先保护企业利益

B.独立公正处理

C.快速结案

D.自行决定赔偿金额

【参考答案】B

【解析《浙江省流动人口服务管理规定》第三十二条明确要求协管员调解纠纷时需保持中立，不得偏袒任何一方。A选项违反公平原则，C选项忽视调解周期，D选项超出职权范围。

9、流动人口服务管理系统数据保存期限为？

A.年

B.3年

C.5年

D.永久保存

【参考答案】C

【解析】《浙江省流动人口服务管理规定》第二十七条要求流动人口信息保存期限为5年。A选项为日常档案保存标准，B选项为临时数据保留期限，D违反个人信息保护法规。

10、流动人口登记表填写错误导致信息不符时，协管员应如何处理？

A.直接更正

B.注明更正日期并加盖公章

C.退回当事人修改

D.重新采集信息

【参考答案】B

【解析】《浙江省流动人口服务管理规定》第二十条要求信息错误时，协管员应注明更正日期并加盖公章确认，不得直接更正或退回当事人。C选项和D选项均不符合操作规范，A选项未履行程序要求。

11、根据《浙江省流动人口服务管理规定》，流动人口在浙江省内居住满多少日可申领临时居住证？

.3日

B.15日

C.30日

D.60日

【参考答案】C

【解析】根据规定，流动人口在浙江省居住满30日可申领临时居住证。选项C符合政策要求，其他时间标准均不准确。

12、流动人口协管员在发现可疑人员时，应首先采取什么措施？

A.自行处理

B.立即上报公安机关

C.拍照取证后联系社区

D.与当事人协商解决

【参考答案】B

【解析】协管员职责是协助公安机关管理，发现可疑人员必须立即上报，避免自行处理引发风险。选项B符合工作规范，其他选项均不符合流程要求。

13、流动人口信息采集的频率要求是

A.每周一次

B.每月一次

C.每季度一次.每年一次

【参考答案】B

【解析