2025制鞋厂劳动合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025制鞋厂劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

紧急联系人：，联系电话：

鉴于甲方需要聘用乙方从事制鞋厂相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同。合同有效期为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为，甲方根据工作需要可以调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

2.3乙方应按照甲方安排的工作内容和要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间

3.1甲方实行每日小时、每周天的工作制。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并执行国家规定的工时制度。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按国家相关规定支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方另行协商确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效奖金、加班工资、津贴补贴等按甲方规定执行。

4.2甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

4.3甲方应在每月日前支付乙方上月工资，如遇特殊情况可适当延迟，但不得超过天。

4.4乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体缴纳方式和标准按国家规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳比例和基数按国家和地方规定执行。

5.2乙方享有国家规定的节假日、带薪年休假、婚丧嫁娶假等福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保乙方在安全、健康的环境中工作。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，定期进行劳动安全卫生检查。

6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理，防止事故发生。

6.3乙方因工作原因发生工伤事故，甲方应按照国家工伤保险有关规定及时处理，并协助乙方完成工伤认定和理赔工作。

第七条休息休假

7.1乙方享有每周至少天的休息时间，具体休息安排由甲乙双方协商确定。

7.2乙方享有国家规定的法定节假日，如春节、国庆节、劳动节等，具体休假安排由甲乙双方另行协商确定。

7.3乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，最长不超过天。

第八条培训和考核

8.1甲方应为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的职业技能和安全生产意识。

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训和考核，考核结果作为乙方晋升、奖励、处罚的依据。

第九条劳动纪律

9.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

9.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方允许不得从事与甲方有竞争关系的其他工作。

9.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、扣薪、解除合同等处理。

第十条合同的解除与终止

10.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）在试用期间被证明不符