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软件学院本科『创新实践』考核办法（2013试行）

学院本科生《创新实践》岗位的目标是，鼓励本科生进入，接受

科研、软件开发的训练，提高创新实践的思维和能力，锻炼学生、攻关和自

我探索的能力。课程考核办法如下：

一、『创新实践』岗进行考核的基本要求

1、学生进入创新实践岗，通过中期检查，并持续参与满一年；

2、学生在创新实践岗学习期间，在老师的指导下，完成规定的开发、研究

任务，并在开发、研究、创新能力等方面得到老师认可，并取得相应的

成果。

二、创新实践岗的考核

1、实践一学期满，提交中期考核报告，指导填写考核意见，并报学院

教学指导。对于无法适应创新岗位的学生，中止其创新实践课程

的学习。

2、实践一年期满，参照预期考核目标，提交创新学分申请表和创新实践成

果明细。要求总结报告不少于500字；提交的成果明细可以是