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2026年双强红领考试内容及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.“双强红领”中“双强”的核心内涵不包括以下哪一项（）

A.政治素质强

B.工作能力强

C.身体素质强

D.引领作用强

答案：C

2.“双强红领”人才培养目标重点面向（）领域。

A.教育

B.基层治理

C.金融

D.文化

答案：B

3.以下哪种理念不属于“双强红领”所倡导的（）

A.创新发展

B.保守求稳

C.服务群众

D.引领示范

答案：B

4.“双强红领”强调要增强的“四个意识”不包含（）

A.看齐意识

B.大局意识

C.忧患意识

D.核心意识

答案：C

5.作为“双强红领”人才，应把（）放在首位。

A.个人利益

B.集体利益

C.群众利益

D.国家利益

答案：C

6.以下哪项技能对“双强红领”人才来说不是重点提升的（）

A.沟通协调

B.农业种植

C.政策解读

D.团队管理

答案：B

7.“双强红领”人才在处理问题时应秉持的原则是（）

A.效率优先

B.公平公正

C.速度至上

D.自我优先

答案：B

8.“双强红领”队伍建设的关键环节是（）

A.选拔任用

B.薪资待遇

C.办公环境

D.工作时间

答案：A

9.推动“双强红领”工作的重要保障是（）

A.完善制度

B.领导重视

C.群众支持

D.资金投入

答案：A

10.“双强红领”人才要不断提升的能力不包括（）

A.学习能力

B.娱乐能力

C.执行能力

D.创新能力

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.“双强红领”人才应具备的素质有（）

A.坚定的政治信仰

B.出色的领导能力

C.良好的道德品质

D.扎实的专业知识

答案：ABCD

2.培养“双强红领”人才的途径包括（）

A.专业培训

B.实践锻炼

C.学历提升

D.交流学习

答案：ABD

3.“双强红领”在基层工作中要重点关注（）

A.民生问题

B.经济发展

C.文化建设

D.生态保护

答案：ABCD

4.打造“双强红领”团队需要做到（）

A.明确目标

B.合理分工

C.有效沟通

D.团结协作

答案：ABCD

5.“双强红领”应掌握的工作方法有（）

A.调查研究

B.群众工作

C.项目管理

D.数据分析

答案：ABCD

6.对“双强红领”人才的考核内容包括（）

A.工作业绩

B.政治表现

C.群众满意度

D.学习进步

答案：ABC

7.“双强红领”推动工作创新可从（）方面入手。

A.理念创新

B.方法创新

C.机制创新

D.技术创新

答案：ABCD

8.“双强红领”在服务群众过程中要做到（）

A.主动了解需求

B.及时解决问题

C.提供优质服务

D.建立长效机制

答案：ABCD

9.“双强红领”人才需具备的沟通能力包括（）

A.与上级沟通

B.与同事沟通

C.与群众沟通

D.与企业沟通

答案：ABC

10.为“双强红领”提供支持保障的措施有（）

A.政策扶持

B.资源调配

C.心理关怀

D.舆论宣传

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.“双强红领”主要侧重于经济建设，对文化发展关注较少。（）

答案：错误

2.只要工作能力强，政治素质稍弱也能成为“双强红领”人才。（）

答案：错误

3.“双强红领”人才培养不需要考虑个人兴趣。（）

答案：错误

4.在基层工作中，“双强红领”可以自行决定政策的执行方式。（）

答案：错误

5.“双强红领”团队只需要关注工作结果，不需要在意过程中的沟通协作。（）

答案：错误

6.提升学历是成为“双强红领”人才的唯一途径。（）

答案：错误

7.“双强红领”人才在处理群众矛盾时要以理服人，不能妥协。（）

答案：错误

8.推动“双强红领”工作不需要与其他部门合作。（）

答案：错误

9.“双强红领”人才的工作成果主要由领导评价。（）

答案：错误

10.持续学习对“双强红领”人才的成长很重要。（）

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述“双强红领”中“双强”的具体含义。

答案：“双强”指政治素质强和引领作用强。政治素质强要求坚定政治信仰，严守政治纪律；引领作用强体现在能在工作、群众中发挥带头示范作用，推动各项事业发展。

2.培养“双强红领”人才有什么重要意义？

答案：能为基层治理等领域提供高素质人才，提升工作效能。增强基层队伍的政治素养与引领能力，更好服务群众，推动地方经济、文化等全面发展，巩固基层基础。