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高频精选：风险控制校招面试题及答案

本文档通过对近年上百篇真实面试经历进行梳理，精选汇总出本行业出现频率最高的20道核心面试真题，并由资深专家提供详解，助您精准准备，事半功倍，收到心仪offer。

一、自我认知与岗位匹配题

1.请简要介绍你自己，并说明你为什么适合风险控制这个岗位。

答案：我毕业于[院校名称]金融专业，在校期间系统学习了风险管理相关课程，掌握了风险评估、监测等专业知识。我具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，曾在课程设计中对金融数据进行深入分析，准确识别潜在风险。我做事严谨、细心，有较强的责任心，对待风险控制工作能保持高度的专注和警惕，确保风险管控措施有效执行，所以我认为自己适合这个岗位。

2.你对风险控制岗位有什么了解，你认为该岗位的核心职责是什么？

答案：风险控制岗位主要是识别、评估和应对各类风险，保障单位的稳健运营。其核心职责包括建立和完善风险管理制度与流程，对业务活动中的风险进行实时监测和预警，制定相应的风险应对策略。例如在金融领域，要对信贷业务的信用风险、市场风险等进行评估，防止出现重大损失。同时，还需与各部门协作，确保风险控制措施在整个单位得到有效落实。

3.谈谈你在学习或生活中遇到的一次风险事件，你是如何应对的？

答案：在参与一个小组项目时，我们原本计划采用新的技术方案，但在实施过程中发现该技术存在稳定性问题，这是一个潜在风险。我首先组织小组成员对问题进行全面分析，评估风险的影响程度。然后与技术专家沟通，寻找替代方案。最终我们调整了方案，采用了更为成熟稳定的技术，确保项目按时完成。这次经历让我明白面对风险要冷静分析，及时采取有效措施。

4.如果你成功入职，你希望在风险控制岗位上取得怎样的成绩？

答案：入职后，我希望能快速熟悉单位的业务和风险状况，协助完善风险控制体系。在短期内，准确识别业务中的潜在风险点，建立有效的风险预警机制，降低风险事件的发生概率。中期来看，通过优化风险评估模型，提高风险评估的准确性和效率。长期而言，能够为单位制定科学合理的风险战略，为单位的稳健发展提供有力支持，提升单位在市场中的抗风险能力。

二、人际关系题

1.当你与同事在风险评估结果上产生分歧时，你会如何处理？

答案：首先，我会保持冷静和理性，与同事进行坦诚的沟通。认真倾听他的观点和依据，了解他得出不同评估结果的原因。然后，我会详细阐述自己的评估思路和方法，将相关的数据和分析过程展示出来。如果无法当场达成一致，我们可以一起请教更有经验的同事或领导，听取他们的意见。最终以客观的数据和事实为依据，共同确定最合理的风险评估结果，避免因分歧影响工作的推进。

2.领导安排你与一位不太配合的同事共同完成一项风险控制任务，你会怎么做？

答案：我会主动与这位同事沟通，了解他不配合的原因。如果是对任务有不同看法，我会耐心倾听并解释任务的重要性和目标。在工作中，明确各自的职责和分工，制定详细的工作计划。同时，多关注他的工作进展，及时给予帮助和支持，增进彼此的信任。如果他确实存在困难，我会与领导反映，共同寻找解决方案，确保任务能够顺利完成。

3.在跨部门协作中，其他部门对风险控制措施不理解、不配合，你会如何协调？

答案：我会先与其他部门负责人进行沟通，了解他们的顾虑和疑问。用通俗易懂的语言向他们解释风险控制措施的目的和意义，强调这对整个单位的重要性。同时，结合实际案例说明不采取措施可能带来的后果。在制定措施时，充分考虑其他部门的业务特点和需求，进行适当调整。定期组织跨部门会议，加强信息共享和交流，促进大家对风险控制工作的理解和支持。

4.你发现同事在风险控制工作中存在违规操作，你会怎么做？

答案：我会首先私下与这位同事沟通，向他指出违规操作的风险和可能带来的后果。提醒他遵守单位的规章制度和风险控制流程。如果他认识到错误并愿意改正，我会给予支持和帮助。但如果他不接受意见，我会向上级领导汇报情况，提供相关的证据和事实。因为违规操作可能会给单位带来严重的损失，必须及时制止，维护单位的正常秩序和利益。

三、应急应变题

1.突然接到通知，单位的某个业务出现重大风险事件，你作为风险控制人员，会如何应对？

答案：我会立即启动应急预案。首先，快速收集该业务的相关数据和信息，评估风险的严重程度和影响范围。同时，向领导汇报情况，听从领导的指示。组织相关人员对风险事件进行深入分析，制定应急处理方案。如果是信用风险，要及时与客户沟通，采取措施降低损失。在处理过程中，密切关注风险的变化情况，及时调整应对策略。并做好后续的总结和反思，完善风险控制体系。

2.当风险预警系统发出警报，但相关业务部门认为是系统误报，不重视，你会怎么做？

答案：我会先对预警系统的数据和算法进行再次检查，确认是否存在误报。如果确认是真实风险，我会向业务部门详细解释预警的依据