2025年盐城市教育系统招聘教师考试真题附答案.docxVIP

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2025年盐城市教育系统招聘教师考试练习题附答案

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每小题只有一个正确选项)

1.2024年12月,盐城市教育局印发《盐城市基础教育高质量发展三年行动计划(2024-2026)》,明确提出“到2026年,全市义务教育阶段优质均衡发展县(市、区)占比达80%以上”。该目标的提出主要基于()

A.《中国教育现代化2035》战略部署

B.盐城市人口出生率持续增长需求

C.教育部“双减”政策深化要求

D.长三角教育一体化发展规划

答案:A

2.依据新修订的《中华人民共和国教师法》,下列不属于教师应当履行的义务是()

A.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表

B.贯彻国家教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划

C.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议

D.不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平

答案:C(属于教师权利)

3.某小学教师在教授《三角形的特性》一课时,通过让学生用小棒拼三角形、拉三角形框架感受稳定性,这种教学方法主要体现了()

A.直观性原则

B.启发性原则

C.循序渐进原则

D.理论联系实际原则

答案:D(通过操作实践理解理论)

4.学生在学习“分数的基本性质”时,利用“商不变的规律”进行迁移,这属于()

A.水平迁移

B.垂直迁移

C.顺向迁移

D.逆向迁移

答案:A(同一抽象概括水平的迁移)

5.某初中生因数学考试失利产生“我永远学不好数学”的想法,根据艾利斯的合理情绪疗法,这一认知属于()

A.绝对化要求

B.过分概括化

C.糟糕至极

D.选择性概括

答案:B(以偏概全的不合理信念)

6.盐城市某农村小学落实“双减”政策,将劳动教育与本地滩涂资源结合,开发“滩涂小卫士”校本课程,这体现了课程开发的()

A.科学性原则

B.地域性原则

C.发展性原则

D.均衡性原则

答案:B(结合本地资源)

7.教师在课堂上观察到学生小明频繁转笔、眼神游离,最适宜的干预方式是()

A.停止授课,当众批评

B.走到小明身边轻敲桌面

C.提问小明以集中注意力

D.课后单独沟通了解原因

答案:B(课堂中即时、非破坏性干预)

8.依据《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》,义务教育阶段课程应着力发展学生的()

A.学科知识体系

B.核心素养

C.应试解题能力

D.社会实践经验

答案:B(新课标核心目标)

9.某教师在教授《落花生》一课时,引导学生讨论“人要做有用的人,不要做只讲体面而对别人没有好处的人”,这主要落实了()

A.语言建构与运用

B.思维发展与提升

C.审美鉴赏与创造

D.文化传承与理解

答案:D(价值观引导属于文化传承)

10.学生在学习“圆的周长”时,通过测量不同大小圆的周长与直径的比值,发现总是接近3.14,最终推导出公式C=πd。这一过程主要体现了()

A.接受学习

B.有意义学习

C.探究学习

D.合作学习

答案:C(主动探索规律)

11.某教师设计单元作业时,包含“基础题(巩固概念)—变式题(灵活应用)—拓展题(跨学科整合)”三个层次,这符合()

A.作业设计的科学性

B.作业设计的层次性

C.作业设计的实践性

D.作业设计的开放性

答案:B(分层满足不同学生需求)

12.依据埃里克森的人格发展理论,初中生(12-18岁)的主要发展任务是()

A.获得信任感,克服怀疑感

B.获得自主感,克服羞怯感

C.获得勤奋感,克服自卑感

D.获得同一性,克服角色混乱

答案:D(青春期核心任务)

13.某教师在班级管理中采用“小组积分制”,对课堂表现、作业完成、活动参与等方面进行量化积分,每月评选“优秀小组”并给予奖励。这种管理方式主要运用了()

A.目标管理法

B.民主管理法

C.情境管理法

D.行为矫正法

答案:D(通过强化塑造行为)

14.盐城市推进“智慧教育”示范区建设,要求教师熟练使用“盐教云”平台开展混合式教学。这一要求主要指向教师的()

A.专业理念与师德

B.专业知识

C.专业能力

D.专业发展

答案:C(信息教学能力属于专业能力)

15.某学生在解决数学问题时,能从多个角度思考解法,这体现了思维的()

A.深刻性

B.灵活性

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