职业健康安全更管理体系内审员试卷.docVIP

职业健康安全更管理体系内审员试卷.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职业健康安全管理体系内部审核员试卷

PAGE

PAGE4

职业健康安全管理体系内部审核员试卷

姓名:单位:

判断题

选择题

简答题

案例题

总分

阅卷人

一、判断题(每题2分,共40分)

判断下列题目正确与否,将判断结果填入括号中,正确的填“?”,错误的填“×”

1、风险是指发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。()

2、如果组织对所有与职业健康安全风险相关活动的控制均已满足适用法律、法规及其他要求,则在建立与保持职业健康安全管理体系时可不建立与保持目标。

()

3、在考虑工作场所的构成时,组织宜考虑对差旅或运输中(如驾驶、乘机、乘船或乘火车等)、在客户或顾客处所工作或在家工作的人员。()

4、对伤亡事故的调查属于被动测量。()

5、组织进行危险源辨识时,可以不考虑外单位提供的设备设施带来的危险源。

()

6、对用于职业健康安全绩效测量和监视的设备,必须进行校准和维护。()

7、组织在确定其职业健康安全目标时,应法律法规要求和应遵守的其他要求及其职业健康安全风险。()

8、最高管理者对本组织的职业健康安全工作负最终责任。()

9、有一个目标,就必须针对其制定一套管理方案。()

10、GB/T28001-2011标准4.5.3.2a)中所述的事故处理是使同类事故不重复发生的主要手段。

11、对组织已识别的与风险有关的活动,都应建立形成文件的程序加以控制。()

12、组织应确保与所有外部相关方就有关的职业健康安全事务进行协商。()

13、运输易燃易爆的汽车罐车,必须装设可靠的导静电装置。()

14、不同组织的可接受的风险可以是不同的,哪怕是同属一个行业的两个规模相似的企业。()

15、某高速旋转的砂轮碎片突然飞出,幸好未伤及操作者,我们可把它认为发生了一次“事件”。()

16、组织编制的职业健康安全管理体系文件必须包括手册、程序文件和作业指导书等。()

17、合规性评价就是对适用法律法规的遵守情况进行的定期评价。()

18、审核员必须到现场跟踪验证纠正措施的有效性。()

19、在进行职业健康安全管理体系内审时,为保证内审抽样的代表性,应对受审核的部门进行随机抽样。()

20、审核证据包括记录、事实陈述或其他信息,这些信息可以通过文件的方式(如各种记录)获取,也可以用通过陈述的方式(如面谈)或通过现场观察的方式等获取。()

二.选择题将正确答案写在()内(每题2分,共20分)

1、组织在确定员工职业健康安全培训需求时应考虑()

员工的能力和文化程度

员工的职责

员工所承受的风险

员工的年龄

A.(1)(2)(3)B.(2)(3)(4)C.(1)(2)D.(3)(4)

2、组织在确定危险的可接受性时,应考虑()

A.所辨识出的危险因素的数量

B.员工的职业安全卫生素质

C.相关法律义务与职业安全卫生方针要求

D.是否能通过认证

3、以下哪些

文档评论(0)

182****6616 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档