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2025劳动合同样本模板
劳动合同编号：
劳动合同签订地点：
劳动合同签订日期：
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方的劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方同意按本合同约定的条款继续履行，直至任意一方依法解除或终止本合同。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，甲方可对乙方的工作能力、品德等进行考察，乙方也可对甲方的工作环境、管理制度等进行了解。试用期满后，双方均有权选择是否继续履行合同。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）岗位工作。
2.2乙方的工作内容为：（具体工作内容描述）。
2.3乙方的工作地点为：（具体地点）。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。
2.4乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的劳动纪律、规章制度，按时完成工作任务。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方实行标准工时制度，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。
3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3.3乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等。具体休假安排由双方协商确定。
3.4乙方因工作需要在法定节假日、休息日工作的，甲方应依法支付加班工资或者安排补休。
第四条劳动报酬
4.1甲方以货币形式每月日支付乙方工资，基本工资为元/月。
4.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等。绩效奖金根据乙方的工作表现、考核结果发放。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
4.4乙方的劳动报酬标准根据岗位职责、工作绩效、市场行情等因素进行调整，具体调整方案由双方另行协商。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
5.2甲方可根据自身情况为乙方提供补充保险、住房公积金等福利。
5.3乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定假期。
5.4甲方根据自身经济实力和乙方的工作表现，可为乙方提供绩效奖金、节日福利、员工培训等其他福利。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施。
6.2乙方从事有职业危害的岗位时，甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并提供相应的防护用品。
6.3乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
6.4乙方享有接受职业培训的权利，甲方应根据乙方的职业发展需求提供必要的培训机会。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。
7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）甲方的规章制度违反法
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