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2025年大学《慈善管理-慈善组织运营》考试模拟试题及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.慈善组织在制定发展战略时，首要考虑的因素是（）

A.组织的财务状况

B.组织的声誉和影响力

C.组织的使命和价值观

D.组织的管理团队素质

答案：C

解析：慈善组织的发展战略应围绕其使命和价值观来制定，因为使命和价值观是组织的核心和灵魂，决定了组织存在的意义和方向。财务状况、声誉和影响力以及管理团队素质都是实现使命和价值观的重要支撑，但不是首要考虑的因素。

2.慈善组织在开展项目活动时，需要与利益相关者进行沟通，以下哪项不属于主要的利益相关者（）

A.资助人

B.受助人

C.员工

D.政府部门

答案：C

解析：利益相关者是指与慈善组织有利益关系的个人或群体。资助人、受助人和政府部门都是慈善组织的利益相关者，因为它们与慈善组织的生存和发展密切相关。员工虽然与慈善组织有劳动关系，但不属于利益相关者的范畴，因为员工是组织内部成员，而不是外部利益相关者。

3.慈善组织在管理项目时，需要制定详细的项目计划，以下哪项不属于项目计划的主要内容（）

A.项目目标

B.项目预算

C.项目进度

D.项目风险

答案：D

解析：项目计划是指导项目实施的重要文件，其主要内容包括项目目标、项目预算和项目进度等。项目风险虽然也是项目管理的重要方面，但它通常是在项目实施过程中进行评估和控制的，而不是项目计划的主要内容。

4.慈善组织在开展筹资活动时，需要制定筹资策略，以下哪项不是常见的筹资策略（）

A.事件筹资

B.互联网众筹

C.政府购买服务

D.企业合作

答案：C

解析：常见的筹资策略包括事件筹资、互联网众筹和企业合作等。政府购买服务虽然也是慈善组织获得资源的一种方式，但它不属于筹资策略的范畴，因为它是通过提供服务来换取政府的资金支持，而不是直接向公众或企业募集资金。

5.慈善组织在管理志愿者时，需要制定志愿者管理制度，以下哪项不是志愿者管理制度的主要内容（）

A.志愿者招募

B.志愿者培训

C.志愿者激励

D.志愿者薪酬

答案：D

解析：志愿者管理制度是规范志愿者管理工作的文件，其主要内容包括志愿者招募、志愿者培训和志愿者激励等。志愿者薪酬不是志愿者管理制度的主要内容，因为志愿者是自愿为慈善组织服务的人员，通常不领取薪酬。

6.慈善组织在评估项目效果时，需要收集数据，以下哪项不是常用的数据收集方法（）

A.问卷调查

B.访谈

C.观察法

D.实验法

答案：D

解析：常用的数据收集方法包括问卷调查、访谈和观察法等。实验法通常用于科学研究领域，而不是用于慈善组织评估项目效果的数据收集。

7.慈善组织在开展社区服务时，需要与社区居民进行合作，以下哪项不是与社区居民合作的方式（）

A.社区宣传

B.社区活动

C.社区调研

D.社区捐赠

答案：D

解析：与社区居民合作的方式包括社区宣传、社区活动和社区调研等。社区捐赠是社区居民向慈善组织提供资金支持的方式，而不是与慈善组织合作的方式。

8.慈善组织在制定年度工作报告时，需要披露哪些信息（）

A.组织的财务状况

B.组织的项目活动

C.组织的治理结构

D.以上都是

答案：D

解析：年度工作报告是慈善组织向公众披露其工作情况的重要文件，它需要披露组织的财务状况、项目活动和治理结构等信息。只有披露全面的信息，才能让公众了解慈善组织的真实情况。

9.慈善组织在开展项目活动时，需要评估项目风险，以下哪项不是常见的项目风险（）

A.资金风险

B.人员风险

C.政策风险

D.技术风险

答案：C

解析：常见的项目风险包括资金风险、人员风险和技术风险等。政策风险虽然也是项目实施过程中可能遇到的风险，但它通常不是慈善组织项目的主要风险，因为慈善组织的项目活动通常不受政策变化的影响。

10.慈善组织在管理项目时，需要与项目团队进行沟通，以下哪项不是有效的沟通方式（）

A.定期会议

B.电子邮件

C.项目报告

D.个人电话

答案：C

解析：有效的沟通方式包括定期会议、电子邮件和个人电话等。项目报告是项目团队向上级或资助人汇报项目进展的文件，它不是沟通的方式，而是沟通的结果。

11.慈善组织的核心使命是（）

A.获取最大的社会影响力

B.实现组织的财务增长

C.提供福利服务，满足社会需求

D.增加组织的志愿者数量

答案：C

解析：慈善组织存在的根本目的是为了解决社会问题，提供福利服务，满足社会需求。社会影响力、财务增长和志愿者数量都是慈善组织发展的重要指标，但不是其核心使命。

12.在慈善组织的管理中，理事会的主要职责是（）

A.日常的项目管理和执