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内审员试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.内部审核过程中，下列哪项不是内审员的职责？()

A.制定内部审核计划

B.收集和整理审核证据

C.评估不符合项的严重程度

D.参与制定纠正措施

2.在内部审核过程中，下列哪种情况不属于初步调查阶段的工作内容？()

A.确定审核范围和目标

B.确定审核依据

C.进行现场审核

D.编写审核报告

3.内部审核的目的是什么？()

A.确保合规性

B.识别潜在的风险和机会

C.提高组织的绩效

D.以上都是

4.内审员在进行现场审核时，以下哪项行为是不恰当的？()

A.保持客观和中立

B.与被审核方保持良好的沟通

C.忽略被审核方的反对意见

D.严格遵守审核程序

5.内部审核报告应在何时提交给管理层？()

A.审核结束后立即提交

B.审核过程中提交

C.审核结束后一周内提交

D.审核结束后一个月内提交

6.在内部审核中，以下哪项不是审核证据的类型？()

A.文件记录

B.视觉证据

C.顾客反馈

D.审核员的直觉

7.内部审核的目的是通过什么来提高组织的绩效？()

A.提供改进的机会

B.识别不符合项

C.评估管理体系的有效性

D.以上都是

8.内部审核过程中，如果发现重大不符合项，内审员应如何处理？()

A.立即向管理层报告

B.在审核报告中简要说明

C.仅记录在不符合项报告中

D.等待下一个审核周期报告

9.内部审核计划应由谁批准？()

A.内审员

B.审核委员会

C.管理层

D.质量负责人

10.内部审核的周期通常是多久一次？()

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.根据需要随时进行

二、多选题(共5题)

11.内部审核过程中，以下哪些是内审员应具备的技能？()

A.有效的沟通技巧

B.分析和解决问题的能力

C.熟悉相关标准和法规

D.独立工作能力

E.团队合作精神

12.以下哪些是内部审核计划应包含的内容？()

A.审核目标

B.审核范围

C.审核准则

D.审核方法

E.审核时间表

13.在内部审核中，以下哪些情况可能导致不符合项？()

A.程序未得到有效实施

B.文件记录不完整

C.人员培训不足

D.设备维护不当

E.管理层支持不足

14.内部审核结束后，以下哪些是后续活动可能包括的内容？()

A.分析不符合项

B.采取纠正措施

C.审核不符合项的关闭情况

D.审核改进措施的实施情况

E.提供审核总结报告

15.以下哪些是内部审核的益处？()

A.识别潜在的风险和机会

B.提高管理体系的有效性

C.促进持续改进

D.增强客户信心

E.提高员工参与度

三、填空题(共5题)

16.内部审核的目的是为了评估组织的______体系的有效性和效率。

17.内部审核计划应包括______，以确保审核活动的有效性和一致性。

18.内审员在审核过程中应保持______，以确保审核结果的客观性和公正性。

19.内部审核发现的不符合项，应按照______原则进行处理。

20.内部审核报告应包括______，以便管理层了解审核结果和采取相应的措施。

四、判断题(共5题)

21.内部审核可以完全替代外部认证。()

A.正确B.错误

22.内审员在审核过程中可以不遵守组织的内部政策。()

A.正确B.错误

23.内部审核的目的是为了发现不符合项，而不是为了提高组织的绩效。()

A.正确B.错误

24.内部审核可以随时进行，不受任何时间限制。()

A.正确B.错误

25.内部审核的结果应由内审员自行决定，无需管理层批准。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：内部审核的目的是什么？

27.问：内部审核过程中，内审员应如何处理与被审核方的沟通？

28.问：在内部审核中，如何确保审核证据的充分性和适宜性？

29.问：内部审核发现的不符合项如何进行关闭？

30.问：内部审核与外部审核有什么区别？

内审员试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】内审员的职责包括制定内部审核计划、收集和整理审核证据、评估不符合项的严重程度以及参与制定纠正措施，但不包