二零二五年度能源管理公司劳动合同（节能减排版）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度能源管理公司劳动合同（节能减排版）

甲方（能源管理公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方从事能源管理相关工作，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事能源管理相关工作，具体工作内容如下：

（1）负责能源数据的收集、整理和分析；

（2）制定节能减排方案，并负责实施；

（3）参与能源管理项目的策划、实施和验收；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）带薪年休假；

（2）节日慰问；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。

2.乙方应爱护甲方财产，不得损坏、盗窃、浪费。

3.乙方应保守甲方商业秘密。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告处分后仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

（4）甲方生产经营发生严重困难的；

（5）乙方因个人原因要求解除劳动合同的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（能源管理公司）：

签字（或盖章）：____________________

日期：____________________

乙方（员工）：

签字：____________________

日期：____________________