2025标准劳动合同样本大全.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025标准劳动合同样本大全

劳动合同书

合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，除双方另有约定外，任何一方不得随意解除合同。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。调整后的新岗位应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排见附件《工作时间表》。

甲方因工作需要，可以安排乙方加班。加班需经乙方同意，并按国家规定支付加班工资或安排补休。

甲方应保证乙方每周至少休息天。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为元（大写：）。

乙方的工资由基本工资、绩效工资及相关补贴组成，具体比例为%、%、%。

甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

乙方的奖金、津贴、补贴等，按甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方的个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

甲方应为乙方提供（福利内容，如住房公积金、员工餐饮、交通补贴等）。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的安全与健康。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得泄露甲方的商业秘密，未经甲方允许，不得将甲方的资料、设备等用于其他用途。

乙方不得从事任何违反职业道德和劳动纪律的行为，否则甲方有权解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

变更：合同期内，若双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。

解除：

（1）经双方协商一致，可以解除合同。

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可以解除合同。

（3）甲方未按约定支付劳动报酬或未提供必要劳动条件，乙方可以解除合同。

终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自动终止。

第九条经济补偿

若因甲方的原因解除合同，甲方应支付乙方经济补偿金，标准为个月工资（具体依据相关法律法规）。

若因乙方的原因解除合同，甲方无须支付经济补偿金。

第十条培训与服务期

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应签订《培训协议》，约定服务期。

乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金。

第十一条保密与竞业限制

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

在合同解除或终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或竞争的业务，不得挖走甲方的员工或客户。

第十二条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十三条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：