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2025年职业病防治培训试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日

C.2025年修订版实施日期

D.2005年1月1日

答案：C（注：截至2024年7月，《中华人民共和国职业病防治法》最新修订是2023年12月29日，这里按题目要求以2025年设定，假设当年有修订且实施）

2.职业病指（）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D.劳动者由于工作压力过大而引起的心理疾病

答案：B

3.我国法定职业病有十大类（）种。

A.115

B.132

C.134

D.150

答案：C

4.职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合治理

C.行业自律，职工参与

D.单位负责，政府监管

答案：A

5.用人单位应采取措施保障劳动者获得职业卫生保护，要依法参加（）。

A.商业保险

B.工伤保险

C.失业保险

D.养老保险

答案：B

6.产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。

A.应当有与职业病危害防护相适应的设施

B.无需设立更衣间、洗浴室

C.可以与员工宿舍在同一座建筑物内

D.只要有通风设施即可

答案：A

7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施

D.职业病待遇

答案：A

8.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。

A.检测、评估

B.监测、评价

C.检测、评价

D.监测、评估

答案：C

9.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）。

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

D.经济责任

答案：B

10.粉尘作业时必须佩戴（）。

A.棉纱口罩

B.防尘口罩

C.防毒面具

D.一次性口罩

答案：B

11.《职业病防治法》规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理人员

B.应急救援人员

C.工会督察员

D.安全管理人员

答案：A

12.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A

13.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明

D.本人职业健康检查记录

答案：B

14.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.可以

B.经批准可以

C.不得

D.视情况而定

答案：C

15.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。

A.终止职业病病人的待遇

B.由职业病病人与企业协商解决

C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人

D.放弃对职业病病人的治疗

答案：C

16.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动和社会保障部门

D.工会组织

答案：B

17.职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A.粉尘、物理、化学因素

B.粉尘、放射性物质因素

C.物理、化学因素、生物因素

D.粉尘、噪声、生物因素

答案：C

18.（）依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触有害作业的工人

B.职业病病人

C.接触有毒、有害的劳动者

D.工伤职工

答案：B

19.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.高难度

答案：B

20.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。

A.