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以员工福利为基，探长期护理保险发展新路径

一、引言

1.1研究背景与意义

在全球人口老龄化的大趋势下，我国也面临着日益严峻的老龄化挑战。根据第七次全国人口普查数据，我国65岁及以上人口比重达到13.50%，人口老龄化程度已高于世界平均水平（65岁及以上人口占比65岁及以上人口占比9.3%）。预计到2050年，我国65岁及以上老年人口将达4.83亿，占总人口的34.1%。老龄化程度的加深，使得失能老年人口规模不断扩大，长期护理需求急剧增长。

长期护理保险作为应对人口老龄化、解决长期护理问题的重要制度安排，在我国得到了积极探索和推进。2016年，人力资源和社会保障